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论 : 选择公司的重要性

讨论一个话题, 进大公司好还是进小公司好!

 

之前工作进的都是一些小型企业的公司,有时甚至css都需要自己写,锻炼出了自己前中后开发都不成问题,包括开发时自己搭建框架,开发中使用到的一些新技术等等等,这样能做到与时俱进,能够跟上技术的脚步!

 

所以这次面试时同时3家公司都面试成功以后我选择了一个在我们本地也算大型的技术公司,之前还因为个人原因转型了一年半左右,当初面试时副总和经理跟我谈, 可以给我提供很大的帮助等, 包括带项目以及往架构师方面发展等都能给我学习时间和空间,加上自己转型了一年多所以工资压得特别低, 本来想着自己努力学习,努力工作公司肯定能看得到的 ,可是最近发现 所谓得的提供帮助什么都没有, 并且还一味的要求在完成功能时多使用框架里面的东西,而不是自己寻找技术开发, 我担心使用框架下去会把一些主流ssm等框架给遗忘, 当然不排除你学习力超强,下班自学技术或者把框架学得特别精通过两三年转到架构师部?

这家公司提倡加班,经理已经旁敲侧击好几次说让加班了,没有加班费,甚至加班吃饭都是自己出钱,过节日也什么福利都没有 , 就只有一个五险一金并且还是转正以后提出申请通过以后才给你办理!

并且一些框架里的东西, 不是最新技术,但实用性比较强! 

针对于这一情况, 想请教一些同行道友,和一些老司机们,根据你们以往经验给点意见!

 

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共有12个评论 最后回答: 10个月前

进你能进的去的,给钱最多的。

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工作流流流流流 回复 @kacc850 : 说的很对, 所以考虑换工作。 10个月前 回复
kacc850 回复 @小迷糊虫儿 : 大公司图省事啊 好多都是用框架 而且无论什么编程语言,框架真心不好啊。 你只是用,时间久了,自己就废了,框架是毒药啊,框架规则一变或者其他框架你又要重新学习。 另外,大公司好多都是历史遗留很多老代码和系统 坑一大堆。学不了什么 还天天天坑。 10个月前 回复
确实是垃圾套不淘汰在个人,不在于在什么公司。差那么多钱,还不去,也许是你太有钱。月薪5w以上,确实也不差那3,4k 10个月前 回复
工作流流流流流说实话 真心的有点后悔了, 3份工作 最高相差4.2K , 当时刚创业失败 ,只是想着稳定下来, 就选择了大公司,以为能学到更多, 结果现在学到的全部是框架, 真不知道如果两年以后我离职了 我会不会被淘汰! 10个月前 回复

前辈在入职前对这份工作了解到什么程度了呢?

感觉需要列出一个表,跳槽入职前必须了解的内容了。

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工作流流流流流 回复 @惊鸟 : 的确, 口头上说好的, 真入职了 你也不会因为一点小问题再去找工作, 公司就是抓住你这一点。 10个月前 回复
惊鸟 回复 @小迷糊虫儿 : 感觉找工作很弱势的一点就是大多数情况下对劳动合同没有商议的权利和余地,这样很多内容停留在口头上就没有保证了。 10个月前 回复
工作流流流流流面试时公司认给的条件特别好, 只是后来发现一切都是虚的而已, 以前同事在大公司上班时感觉挺好, 现在发现都是套路 还不如小公司, 或许这只是其中一家这样吧 10个月前 回复

就只有一个五险一金并且还是转正以后提出申请通过以后才给你办理

 

这公司…………咋这么歪

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工作流流流流流面试时谁考虑那么多, 只是问了一句有没有, 对方说有. 10个月前 回复

如果工资你满意的话,就自己自学啊,加班什么的,除非真的紧急,否则,不搭理他,直接下班就走,我打工就是为了赚钱,不为别的,不然每天那么辛苦,还学不到东西,那还不如辞职不干了

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小猪-xuan@小迷糊虫儿 回复@小迷糊虫儿 : 拒绝加班,从我做起 10个月前 回复
工作流流流流流 回复 @小猪-xuan : 同感 、 说的很高大上 其实就是变相加班 10个月前 回复
小猪-xuan@小迷糊虫儿 回复@小迷糊虫儿 : 那就辞职,换一个,而且我不是接受不了加班,我不能接受每天都无偿加班 10个月前 回复
工作流流流流流 回复 @小猪-xuan : 你直属上司跟你说 , 你这样以后还怎么混。。。。。 10个月前 回复
小猪-xuan@小迷糊虫儿 回复@小迷糊虫儿 : 你就告诉他说:我不听,我不听。。。。。。 10个月前 回复

基本确定了 是个流氓公司 我见多了 特别是在重庆这种二线城市 多得很。我告诉你 技术都是自己去学得  你和公司之间只有交易 他买你上班的8个小时  你完成任务 就这么简单  不要想那么多  钱到手才是你的   别把自己想的太重要  感觉你和我才出来哪会差不多  太年轻了 小伙子 

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天使broken 回复 @小迷糊虫儿 : 以前我也单纯的觉得 有人带着是好 但是 其实 只要你不蠢 任何事情工作都可以学到经验 只不过多和少而已 我现在学到的和之前的项目经理没有任何关系 我全靠自己 我可以这么说 10个月前 回复
天使broken 回复 @小迷糊虫儿 : 小公司累死累活不说 工资还不按时发 这样 连农民工都不如 自己思量吧 10个月前 回复
鱼鱼鱼鱼yu你确定只有8小时? 10个月前 回复
工作流流流流流嗯 行就行不行就拉倒。。 10个月前 回复
marenhui老哥,稳 10个月前 回复

大公司也有差的,小公司也有好的。

趁还在大公司,多去了解一下那些坑是怎么形成的,以便下次择业时知道该问哪些。

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工作流流流流流 。。。。代码坑更严重 10个月前 回复

公司既有框架是历史原因形成的,为了业务上的连续性,一般也是会继续维护原框架的;至于是否会更新框架,就看公司决策层的决心了。使用市场上比较流行的框架是为了人才招聘时比较方便招到熟练工,无他。

至于学习和自我提升,这个是自己的事,跟公司关系不大。

对于加班和加班费,这个应该开诚布公地跟直接主管谈一次:工作是为了在指定时间期限内完成额定的指定任务。这里的“额定”应该是一个合理值,也就是每天的8小时;如果超出8小时,显然是工作安排上有问题;此时要么加人, 要么加班;如果加班,不给加班费用是违反劳动法的,此时可以收集有效证据(工作牌、考勤卡 等),直接发起劳动仲裁(劳动仲裁机构目前是倾向于弱势群体的)。有些人可能会有顾虑:发起劳动仲裁意味着将来在公司没法继续呆下去了;的确如此,但是公司开除(通过试用期以后的)员工是要进行劳动补偿金赔偿的,公司方在劳动合同到期后不续约也是要进行劳动补偿金赔偿的,并且重新招聘到合适的人也是要有代价的。

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zigzagroad是的,往大了说,这是奴化教育的结果。好在互联网让一部分人了解到了一部分真相;现在就是到了“实施”的阶段了。 10个月前 回复
kacc850 回复 @zigzagroad : 你这句话 放在中国土地上 任何一个行业如果执行了 后来者都不会被宰! 我真的觉得 我们的后代会骂我们这一带懦弱 10个月前 回复
zigzagroad从大环境来说,即使决定了换工作,也应该去仲裁,这有利于改善大环境。如果大家都选择沉默,那么大家还会再次“不幸”遇到类似情况,同时还会助长公司方的嚣张程度。 10个月前 回复
工作流流流流流这么的无偿加班的 试问又有几个去劳动仲裁的, 还是换工作吧 。 10个月前 回复
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