上海有些公司开价就是有病, 呵呵呵

PYPlus 发布于 2015/08/04 17:22
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吐槽下昨天的面试.
本人胡建人,  在厦门工作了两年吧 C程序员. 众所周知 整个福建的IT环境都不行 厦门是二线偏下的城市嘛 薪资自然不能跟一线城市比.  前几天在 拉钩网上投递了简历 C++工程师. 网上写着12k-20k.  上海的公司, 我恰好在上海,  就屁颠屁颠的跑去面试了.
进去先让我坐着等了十几二十多分钟,  然后有人领我去一个会议室先笔试后面试. 题目是考察一些语法, 链接库, 树的遍历等一些问题, 最后一道算法题 分数很高25分. 最后一道算法题我没做出来 我之前认真的阅读完了<数据结构与算法分析>.  所以笔试算法题基本没啥问题.  笔试了十几家公司吧 就这道算法题没做出来 碰到了知识盲区 考察的算法刚好没学过. 由于最后一道题比重太大 没做出来导致分数不是很理想.  这家公司竟然还考察这种题目
int i=1;
int b=i++ + ++i;
printf("%d %d\n", b ,i);



选项分别是3 4, 4 4, 4 3 , 3 3之类的. 然后我正在括号旁边写着结果是未定义的 .
我之所以会提到这道题, 因为这道题关系到我是否及格60分(^_^)(算法题25分没做出来 剩下75分 其余题目是一题5分).


好了,  开始技术面, 我对那道题有异议, 技术官显的不感兴趣.  我本想说"难道你们编译代码都不开启-Wall选项吗" 不过忍住了 不然工作机会可能会丢. 技术官盯着简历问了些问题 我对答如流. 最终开始谈薪资13k 技术官没异议.

接着开始hr面试, 刚开始hr暗示我开价过高, 那好12k总得有吧. hr同意了,  之后介绍了些公司的薪资 待遇福利.  面试结束 hr加我微信.

第二天, hr在微信上通知我说, 通过领导审批了, 但是 薪资不是12k, 而是9.4k. 为什么是9.4k呢?  因为我是外地人所以涨幅比较大比例是30%. 意思就是将我在厦门的薪资x1.3 就是该公司所开的价格. WOCAONIMA 啊 . 既然薪资都这样定好了 你TM在面试时还问什么期望薪资?  还有少算了几百块! 拜托按上海行情价来好不好  其中一个技术领导还参与了定价. 你妹啊 程序员何苦为难程序员. 按这样算薪水 二三线城市的程序员去一线城市找工作不是得饿死 活不下去了?. 我拒绝了offer, 那个hr说部门里有个跟我水平一样的员工薪资是9.4k, 最多帮我争取到11k 否则倒挂严重, 你妹啊, 就靠张卷子你就确认了我的能力差? 技术官问的问题我TM全部回答上来了 就一张卷子就把我专业素养给判了死刑?

------------------------------------------------后续补-------------------------------------------------------

本来当场谈了薪资, 结果第二天只能给9.4k (即上家公司的薪资 x 130%). 我立马回 这是欺负我二三线城市的员工. 然后hr改口给11k. 我不理她了.
第三天晚上hr电话过来试图说服我接受11k (毕竟招人关系到人家KPI嘛). 发现对话中有撒谎但我没当场戳穿. 首先是说hr没有定价权, 定价权在领导手里. 没有定价权为何能在我拒绝9.4k之后立马给我涨到11k. 其次说并不知道我当时面试时有提期望薪资的事 那个面试官也没告诉他我的期望薪资, 扯淡, 面试官问我期望薪资, 接着就是hr面, hr直接说你期望薪资是13k啊, 你丫的是二娃啊顺风耳. 人家没告诉你你就知道了. 最后一直在说我能力差, 另外一个跟我能力一样的人工资是9.5k呢. 面试官给我的专业技能评分是4分 (满分是5分, 我想不会轻易给5分吧), 该不会那人也是4分 就说我俩能力一样?




以下是话题补充:

@PYPlus:谈好薪资, hr在微信上说少了3k, 我回复说既然参考之前的薪资, 这对我们这些二三线去一线城市工作的人很吃亏. 得按行情价. 然后hr立马给我加了2k. 不鸟她, 一分钱都不能少 (2015/08/05 09:58)
@PYPlus:真不该贴这题目, 大家的注意力都被这给吸引了. 这种题目是可以拿来考察 但选项不应该这样给. 但是作为C程序员还是有必要知道什么是undefined behavior和unspecified behavior的. 看了目前在关注这个题目的似乎没人能正确解释这道题. 看下面链接中我的回答. 被采纳的答案是并没有给出解释 http://www.oschina.net/question/562215_173831 (2015/08/05 14:01)
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yak
yak
希望这样的帖子越来越多, 戳穿拉钩网的画皮
OSC首席键客
OSC首席键客
拉钩和那个什么3w咖啡是一伙的。
金拱门
金拱门
拉钩不作为。行业的耻辱!
yak
yak
@hantsy 我现在的主攻方向是研究拉购网的名义薪资跟实际薪资的差距, 具体看这里 http://www.oschina.net/question/123890_245585 现阶段的结论是 实际薪资~=名义薪资下限* 0.7 已经小有成就了
逆流de鱼
逆流de鱼
+1
zero001
zero001
回复 @songtzu : +1
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php宇宙第一语言
php宇宙第一语言

有些hr说实话真的有病。

最近碰到一个要银行一年流水截图 + 公司薪资证明、完税证明的。还有乱七八糟一大堆资料要填。技术面早就通过了,hr就在那卡流程卡工资。最后直接没理了

繁华的落尽
繁华的落尽
回复 @java9 : 我去?是这么回事 0 0.
java9
java9
回复 @rainJohn : 估计是要给你开通支付宝账号吧。
rainJohn
rainJohn
我才拿到的那个offer,HR居然喊我拿本人房产证明原件复印件,真他妈有病。直接说是个人隐私,拒绝提供了。
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zcsk18
元谷
元谷
这代码,学谭浩强的书的吧。void main() ?
htfy96
htfy96
槽点太多
PYPlus
PYPlus
你编程C程序都不开启-Wall选项吗, 开启-Wall再编译看看编译器的告警. 实在搞不懂OSC上那么多人都关注这个问题, 却没一个能正确回答出来的.
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MeiKai
MeiKai
本来打算毕业后IT的,但是以前面试过,总体感觉都是这样的:招聘从来不能相信,因为几乎都说谎,提高工资都是靠跳槽实现,主动加工资的很少。不尊重个人,给人的感觉太浮躁,经常无休止的加班,如果规定的任务上班时间是能够完成的,没完成那么加班无所谓。现在宁愿在小城市工资低点,干点与IT有点相关的东西,人又轻松。业余时间相当多,又能充电学习技术,写点需要的软件何乐而不为。PS:其实社会就是这样:谎言,不信任,淫荡。不在外头找女人这样的良好的品质都被人说教,是非颠倒。
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土卫十六
土卫十六
不才2年工作经验吗?期望怎么高?我怎么觉得看公司品质和行业更重要??
whaon
whaon
@PYPlus 在大软二么
PYPlus
PYPlus
回复 @whaon : 是哦, 正打算回厦门, 厦门的offer也到手了
whaon
whaon
回复 @PYPlus : 什么公司,回大厦门吧
土卫十六
土卫十六
回复 @PYPlus : 哦,那是你高瞻远瞩。抱歉,你在上文里没有提到这一点,所以我才这样说的。
PYPlus
PYPlus
回复 @朝闻道 : 当然行业也很重要啦, 我把高薪的嵌入式职位的offer都拒了, 这家公司跟我服务过的公司同属于同一个行业, 我可不仅仅只盯着薪水看的
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土卫十六
土卫十六
那道题你没记错吗?VC2010和MINGW都编译不过。
PYPlus
PYPlus
i++ + ++i;这样 有空格 我改下
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在湖闻樟
在湖闻樟
还是厦门人才网省事一些
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尼古丁诱惑的男人
尼古丁诱惑的男人
你的名字很吊。。。名字这么吊 我是面试官的话 给你13K
horst_hu
horst_hu
和你感觉一样, 名字很diao!
PYPlus
PYPlus
老大 跟你混了
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滴答答答
滴答答答
这道题最终是多少呢?  是3 3么?
欣儿
欣儿
4 3吧,蛮好的, 这里估计得注意下
滴答答答
滴答答答
@PYPlus 哈哈 好奇而已
PYPlus
PYPlus
看来不应该写出那道题的, 导致重点变了<- <-
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