问下各位,公司要离职两周后才会给发离职证明,是否合法

培公啊 发布于 2017/06/06 15:03
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现在公司离职后,拿到离职证明要两周后才能拿到,请问这样是否合法啊

一般新公司需要拿到离职证明才能给办入职,然后才能给交社保,这是不是坑人啊

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左手键盘右手鼠标
左手键盘右手鼠标

显然不正常,都是离职当天发。不然你算什么离职?

培公啊
培公啊
我也是这么想的~
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belie_xiang
belie_xiang

有的公司走流程,一个月也可能,用公章,需要上头领导签字,结果领导出差.....

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zbbmaster
zbbmaster

貌似很正常的吧。肯定不会立马给你办离职证明

培公啊
培公啊
我之前离职都是最后一天班办完手续给开的啊
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gongxiang
gongxiang

有的需要走流程的,觉得很正常

培公啊
培公啊
好吧~只不过我第一次遇到
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wangaowell
wangaowell

我觉得工资是算到离职证明上日期的那一天,如果两周后给你离职证明,离职证明的日期也是那一天,而且这两周的基本工资正常发放,那是正常。否则,就不正常。

培公啊
培公啊
回复 @今幕明 : 嗯呢,有个同事离职,然后就一直在沟通社保这个问题
培公啊
培公啊
回复 @wangaowell : 所以我很奇怪~
今幕明
今幕明
回复 @培公啊 : 不行,北京这边会影响到公积金,社保,除非公司会给你交这个月
wangaowell
wangaowell
回复 @培公啊 : 不正常
培公啊
培公啊
比如离职证明5号,离职也是5号,工资发到五号,20号拿到离职证明的那种。。
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开不了囧
开不了囧

我都是当天拿了离职证明再走的,一张纸盖个章,快的一分钟就能弄好

培公啊
培公啊
我们这边的说法是只有一个公章,用公章要走流程,所以。。。
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php码农一个
php码农一个

我也碰到过这种情况,不过那是因为我们总公司是在上海,离职证明得从上海寄到北京来,如果总部是在当前城市的,最后一天应该就能拿到离职证明,如果非要拖延给,估计你们公司不太规范

培公啊
培公啊
我们这总部就在北京啊~
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就是个精虫上脑的地方
就是个精虫上脑的地方

不合法 一般是离职当天给离职证明

培公啊
培公啊
对啊,我之前两个公司都是当天就给了
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d
debugable

拖你半个月,搞不好你离职那个月的社保没人交了

培公啊
培公啊
我就在担心这个问题啊~
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风华神使
风华神使

我以前是三日以内给离职证明

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