拿到公司offer后公司单方面反悔,怎么获取赔偿?

sheen 发布于 2014/04/08 23:51
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拿到一个offer,然后该公司以投资失败为借口说这个职位没有了,已经向原公司提出离职,月底走,找了仲裁,仲裁说必须要能够确定发邮件的人是那个公司的,那个公司的网站竟然没有备案,需要怎么才能确认并拿到赔偿啊?满满都是泪啊
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地瓜儿
地瓜儿

趁早有时间找下家… 不要把主要精力放在赔偿 爆公司果照 以防后人掉下去…

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擅长被美女推倒
擅长被美女推倒

这基本没办法,就算能确定是他们公司的email, 这也只能算是意向书,不是协议,不承担法律责任,在没入职之前,雇佣关系是不存在的,公司有权利做任何调整,如果真打官司,那失败的可能性是99%,不过法官估计会有同情分一般建议给点补偿,不过如果这公司完全不理也没办法,打官司是需要花时间,花钱的,起诉也要费用,失败了是要自己承担这个费用的,我个人建议是不要闹了,赶紧的找个更好点的公司吧,不值得为这点小事影响心情,多大点破事啊,不就是重新找个公司么,

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幽梦新影
幽梦新影

鉴定完毕,属正常情况,都离职了就找个其它的了

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把妹达人老张
把妹达人老张

赔偿个屁啊,如果可能,hr也许会送个小礼物啥的。我劝楼主,找个比这个工资待遇好的,也不难。祝福

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魔力猫
魔力猫

这家公司网站是否备案和这个没关系呀。如果这家公司说发邮件的不是他们,那么你就要求邮箱供应商提供这个域名的相关租赁合同,不然就起诉他们未进行审核就向诈骗团伙提供邮箱。直接报案诈骗。

如果不管就往大了闹。

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scottright

发了正式OFFER的话,正规公司会赔偿你一个月的工资。

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妈她亲我
妈她亲我

引用来自“魔力猫”的评论

这家公司网站是否备案和这个没关系呀。如果这家公司说发邮件的不是他们,那么你就要求邮箱供应商提供这个域名的相关租赁合同,不然就起诉他们未进行审核就向诈骗团伙提供邮箱。直接报案诈骗。

如果不管就往大了闹。

如果HR用的是163等公司的邮箱。。。

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s
scottright

正式OFFER应该是有公司盖章和人事签字的正式文书,邮件算什么OFFER……

甘薯
甘薯
邮件还真的算是offer...
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星星爷
星星爷

引用来自“擅长被美女推倒”的评论

这基本没办法,就算能确定是他们公司的email, 这也只能算是意向书,不是协议,不承担法律责任,在没入职之前,雇佣关系是不存在的,公司有权利做任何调整,如果真打官司,那失败的可能性是99%,不过法官估计会有同情分一般建议给点补偿,不过如果这公司完全不理也没办法,打官司是需要花时间,花钱的,起诉也要费用,失败了是要自己承担这个费用的,我个人建议是不要闹了,赶紧的找个更好点的公司吧,不值得为这点小事影响心情,多大点破事啊,不就是重新找个公司么,

1、是有法律效力的。 《合同法》 第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 

2、不想说了,,, 

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擅长被美女推倒
擅长被美女推倒

引用来自“擅长被美女推倒”的评论

这基本没办法,就算能确定是他们公司的email, 这也只能算是意向书,不是协议,不承担法律责任,在没入职之前,雇佣关系是不存在的,公司有权利做任何调整,如果真打官司,那失败的可能性是99%,不过法官估计会有同情分一般建议给点补偿,不过如果这公司完全不理也没办法,打官司是需要花时间,花钱的,起诉也要费用,失败了是要自己承担这个费用的,我个人建议是不要闹了,赶紧的找个更好点的公司吧,不值得为这点小事影响心情,多大点破事啊,不就是重新找个公司么,

1、是有法律效力的。 《合同法》 第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 

引用来自“星迷”的评论

2、不想说了,,, 

不知道你有没打过类似的官司,电子邮件合法指的是,双方签字的电子文档,比如 某公司 聘用你的文书上面有公章,然后扫描了email发给你,这就有法律效果,如果电子邮件只是几个字,说某某你被我公司录取了,不好意思,这没一点用,不是所有电子邮件都有法律效果,

反正与任何公司发生关系的唯一途径 就是 得到盖有他公章的文档,无论是电子的还是纸质的,否则一盖无效,

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