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说说你入行以来,收到的最好的建议
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李翔商业内参 9月15日(中秋)那期的主题是:最好的礼物是一个真诚的建议。我深表认同。

两年前,我被另一个资深的同事说了一通(当时我们正结对编程)。原因是我说了另一个同事的代码写得烂,还随手看了下提交记录,发现是当时的leader。

先不说这位同事教训得是不是。我心里很不爽:我说的就是真话嘛。

后来,我发邮件给总经理,说了一通,诚恳地向他请教,到底是谁的错。后来总经理给我回了一封邮件,邮件其中一段是这样的:

   有个有意思的故事:
   弟子问:”师父您有时候打人、骂人;有时候对人又彬彬有礼,这里面有什么玄机吗?”
   师父说:对待上等人直指人心,可打可骂,以真面目待他;对待中等人最多隐喻他,要讲分寸,他受不起打骂;对待下等人要面带微笑,双手合十,他很脆弱、装不下太多指责和训斥,他只配用世俗的礼节
   我想说的不是谁是上等人,谁不是,而是受众不一样,说话的方法就会不一样。
   中国有句老话,世事洞明皆学问,人情练达即文章。能够把意见说的让人接受是个技能,要不断练习,你自己也多揣摩。
   到底是谁的问题不重要, 严于律己,宽以待人对你的职业生涯会很有帮助。


每每对别人过于苛刻时,我都会想起“严于律己,宽以待人”。虽然,有时还会偶尔犯贱。但是它的确改变了我。

分享了我自己的,也希望大家分享你入行来以来收的最好的建议。

最后,我们会将这些建议整理成文,让更多人受益。


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翟志军
发帖于1年前 59回/7K+阅

以下是话题补充:

共有59个评论 最后回答: 1年前
曾经一位很牛逼的人来我们公司,和我们聊的很好,和我们说公司都喜欢招在某个方面能独当一面的人,而不是什么都会,什么都不精通的人,让我们在某一个方面深入的研究,而不要什么都学,什么都不精通。
呵呵··和楼主性格相反···不喜欢评价别人的代码····因为我知道it这行要学的太多···谁也不能不保证自己没写过烂代码·
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tjwink回复 @西红柿幽幽子 : 正解,乐于接受别人的评价,有则改之无则加勉。 1年前 回复
西红柿幽幽子但也允许别人喷自己代码,有问题可改正 1年前 回复

其实像乔布斯这种对谁都严的也能很有成就。

牛顿死掐莱布尼兹喷了一辈子,可两位都是世界名人。其实名气比这2位小(其实也有名起比他们大的),一直死掐别人的名人也不少。

能做到“严于律己,宽以待人”,身边的朋友会好过很多。可能会让职业生涯也会平顺些吧。

最后是我受过的最好建议:

“有些事看着对,有些看着错,其实它们都似对非错。成事在人,富贵在天。我们只能努力做最好的自己。”

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大止刀口回复 @datadev_sh : 是啊,关键是人要往前走。这胖子几年前提出的“U盘式”也自己否定了。对错不重要,重要的是你在做什么。 1年前 回复
datadev_sh罗胖说:事情不论对错,只论高低 1年前 回复
楼主你好,这里谈到了做人做事,你的总经理告诉你的是做人的道理。我之前也有过类似的经历,刚刚毕业的时候做开发,那个时候很苦恼,然后我就问项目经理,问问题的原因,项目经理告诉我,他说经验可以靠时间去积累,技术可以考学习获得,那么有一种东西是不太能轻易改变的,那就是思维方式。这种回答远超技术层面了。
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巴林的狗尾草思维方式是可以慢慢培养的。。。。只是要看一辈子遇不遇的到名师,没有名师指点就得靠自己悟了。 1年前 回复
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