[合肥]招聘测试部经理【安徽兆尹信息科技有限责任公司】

泽惠方惠 发布于 2012/04/10 16:02
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岗位职责:
1、公司测试人员的调度;
2、测试人员培训,提高测试人员专业技能,培养专业方向测试人员;
3、测试规范化的推广和应用;
4、测试环境的规划与分配;
5、测试技术研究,带队参与公司一些重大项目的测试。
 
任职资格:
1、电子、计算机、通信等相关专业,本科以上学历(经验丰富可放宽);
2、四年以上软件测试工作经验,两年以上测试团队管理经验。熟悉测试流程并掌握测试技能,对单元测试、功能测试、系统测试、压力测试、安全性测试等有深入的见解;
3、了解产品缺陷跟踪的基本概念、流程;能熟练使用相关的缺陷跟踪工具者优先;
4、具有良好的产品和质量意识,具备较强的问题分析能力;
5、良好的沟通、协调、文字表达能力,能高质量完成《测试计划》、《测试用例》、《测试总结报告》等技术文档的编写工作;
6、对项目测试阶段有足够的判断能力,良好的风险意识。

详见:http://ehr.goodjobs.cn/show.php?jobID=220497&search=1

待遇:基本工资5.5k以上(上不封顶),五险一金,年终1~2个月工资

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