提出离职不让走,还要让做事,怎么办

曾需缘 发布于 2015/09/10 15:31
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如题,提出离职不让走,还要让做事,改怎么处理
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天下断无易处之境遇
金拱门
金拱门
你只是提出离职,还没正式离职,劳动法毛啊。人家给你任务你就做就行了。等一个月时间足够就正式离职。如果不给的话,到时候再用劳动法。
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曾需缘
曾需缘

引用来自“天下无易处之境遇”的评论

劳动法

投诉?

摆渡者
摆渡者
劳动合同里面一般都写明是离职需要提前一个月提出来。就是提出后需要一个月才会放你走。
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younix
younix
劳动法规定是书面通知后最长一个月。你发辞职邮件通知老大,抄送HR。只要是正规公司,不存在走不了问题。不正规的公司,就不用讲规则了,想走就走了。
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jingshishengxu
jingshishengxu
请一个月事假吧
摆渡者
摆渡者
不批怎么办?
曾需缘
曾需缘
这个狠
什么与什么
什么与什么
赞。。
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随风逐流
随风逐流

让领导招人交接东西,别再接任务了,活是干不完的。正常最长一个月交接,也有很快就可以走的。

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小小的夏
小小的夏
踩点上班,踩点下班。只交接,不接新活!
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刘柳
刘柳
上班斗地主,打麻将。过不了几天就会请你走
沧海一刀
沧海一刀
回复 @PynixWang : 6666666666666
PynixWang
PynixWang
好主意。。。
比计划多一点
比计划多一点
66666666
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Youtubeornotobe
Youtubeornotobe
安份守纪倒数吧。
曾需缘
曾需缘
但是他还安排事情做啊
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幽梦新影
幽梦新影
把辞职信发给全公司,明确提出一个内离职,让大家都看看
曾需缘
曾需缘
这个主意好吗
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e
eecheng
当断不断,越理越乱!
曾需缘
曾需缘
就是不接呗
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