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公司规模行业

产品 基本月薪 基本年薪 绩效 总计 年休假 月薪个税 到手 个税总计 奖金个税
电商CRM 400人(杭州数云) 电商CRM 21 252 2个月为基准 33-50.4(绩效系数0.8-1.2) 285-302.4 10天 2451.25 14873.75 29415 3195-4895.00
证券,贵金属,纳斯达克上市 4000人 子公司200人(银科控股--上海银赛计算机) 集团内部CRM 24 288 24 312 5天 3201.25 17123.75 38415 2295

上图为offer待遇对比 坐标上海 毕业将近五年 90年的    java研发 目前主要做分布式 微服务 由于部门没有架构师,所以微服务平台 team 成员一起搭建的  说白了就是spring cloud组件的简单应用 to B 的商业模式,没有高并发的挑战

目前薪资14.5*15.5 年薪最高22W。今年面试状况:电话面试(阿里 饿了么 网易,都没过),猎头推荐(四次,通过猎头从没有成功过),HR找我面试(九次,如果单纯收集offer的话 可以收到6个),共计16家单位

两家创业公司,试用期全6个月 薪资25*13,直接拒绝了。加班严重的 也拒绝了。

杭州数云在微服务实践上比较全面一些,做SaaS产品,团队的技术学习应该比银赛好一些。但是基本薪资少3K,最近沟通协调薪资,无果。公司可能会加班多一些。

银科控股做金银交易,证券类,平台大。做内部CRM,个人感觉对产品要求(或者内部管理系统)不太高。网上有亏损的客户在喷。应该不怎么加班。

其实本屌丝是想找to c的平台,挑战一下前沿技术,干几年技术全面一点,差不多就归隐二线了。

但是目前的工作经验没有高并发的业务场景,目前分布式事务,分布式锁,消息队列,mysql集群,redis集群 也都是自己了解的

 

一周后离职,诸位大佬能给点建议么。去哪一家。。

年轻的时候,有个offer就入职了,年龄大了,注重发展和 待遇。

PS:我只是个小开发,别人肉我。。。(应该上不了热门)

最后附上一句话:中年以后的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。
 

 

 

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Rison
发帖于3个月前 28回/2K+阅
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