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偶要的工资高吗
去年12月底来公司上班。现在离职重新找工作。今天6月底刚拿了毕业证。做Java的。现在要4.5k高吗?在成都。
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三毛々
发帖于7年前 27回/3K+阅
共有27个评论 最后回答: 7年前
成都?貌似收入和消费都不高哦。另外,应届不应届的是次要,关键是项目经验和实力,你要是功力不错,能拿出项目来,这点真不算高。有些人做了N年,还是菜的很,有毛用,这行不按工龄计算的...
--- 共有 2 条评论 ---
徐小路大部分公司看人,第一印象还是看的工龄的,有工龄和实际工作经验,一般都是有点实际项目经验的。 7年前 回复
三毛々但是我觉得貌似大部分人都是按工龄来算的。 7年前 回复
是啊,你这样的还是只能算应届生,所以呢,只能再下一个档次 大概3K左右吧.  有的公司连这个价都不愿意给.  因为做JAVA的实在是太多了.

引用来自“笃笃”的答案

不高,你应该要4.5W,
为树木现在的年轻人都看重钱呢?刚工作1、2年就认为资深,年轻的时候挣钱不是主要的,主要的是积累经验,发现自己的不足赶紧弥补;不要着急挣钱,要赶紧学挣钱的本领。

引用来自“笃笃”的答案

引用来自“笃笃”的答案

不高,你应该要4.5W,
为树木现在的年轻人都看重钱呢?刚工作1、2年就认为资深,年轻的时候挣钱不是主要的,主要的是积累经验,发现自己的不足赶紧弥补;不要着急挣钱,要赶紧学挣钱的本领。
在你刚毕业的时候你是怎么判断一个公司是否能给你除了钱以外的东西?除了非常有名的公司,大部分公司你是不知道底细的。给3000的公司就比给4500的经验多吗?还是说钱越少,越长本事?
岗位决定工资,跟你毕业与否没有太大的关系。你能做这个岗位的工作,就应该拿这个岗位的工资。跟应届关系不大,如果面试主管很年轻的话,你还可以跟一句,领导这么年轻能做到这个位置是因为能力,而不是工作时间的长短。给工资低的公司不一定不好,但是给高工资的公司一定不会差到哪里去。

记得有个故事说一个老兵跟了拿破仑十几年,结果还是个兵,他向拿破仑抱怨自己应该当个将军了,拿破仑指了指旁边的一条狗,“那条狗跟我了我一辈子,但是他还是条狗!”

引用来自“风林火山”的答案

岗位决定工资,跟你毕业与否没有太大的关系。你能做这个岗位的工作,就应该拿这个岗位的工资。跟应届关系不大,如果面试主管很年轻的话,你还可以跟一句,领导这么年轻能做到这个位置是因为能力,而不是工作时间的长短。给工资低的公司不一定不好,但是给高工资的公司一定不会差到哪里去。
觉得你说的话还是比较公平吧。
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