技术入,股所占股份,有没有规定只能占百分之多少?

达不溜H 发布于 2014/07/21 22:39
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如题…。
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DogFeet
DogFeet

如果是做大众市场的产品,技术不给股份还想成功就是痴人说梦了。

某些专有市场产品,确实重销售,轻技术,随便找几个人可以从头开始做,做出来卖个一段时间,技术走了可以再招,不影响产品销售。

但是大众产品,是延续的,靠谱的技术(不是说写代码的能力,而是吸引跟管理技术的能力)合伙人,对以后的成功格外重要。做大众产品,技术团队散了,再招,等于就是重新开始了。互联网创业,氛围很重要,往往很大程度上决定了你能吸引到什么样的人,只靠金钱,有时候不够打动别人来风险巨大又不稳定的创业公司。

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兮风古道
兮风古道
看情况,我们现在是这样的。3322 分别对应:技术,管理,融资,和员工配股及其他
苏大泉
苏大泉
回复 @达不溜H : 什么都能谈下来,只要你散发出王霸之气,小弟们纷纷来投啊。
达不溜H
达不溜H
回复 @兮风古道 : 看来真的没规则,我听其他人说,技术入股的,最高只能占35%的股份,不知是真是假。
兮风古道
兮风古道
回复 @达不溜H : 这没什么规则,完全是大家坐下来谈的
达不溜H
达不溜H
除了员工和其他,技术、管理、融资得股份是坐下来谈出来吗,还是按照什么规则分得,谢谢!
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擅长被美女推倒
擅长被美女推倒

你这刚开始创业吧,股份不要乱分,否则公司太乱了,没控制权,对非常优秀的你可以分干股,也就是只能分红,不能带走,我朝国情和美国不同,对技术不要分股份给他们,照发工资就行了,不要比同行低就行,当然你用股份套他,发低工资这就不说了,

擅长被美女推倒
擅长被美女推倒
回复 @伊人梦醉 : 创业公司本来就找不到好的人,10年以上的码农哪个不是成精了,大部分不会到你创业公司,能来的基本就看你给的钱多钱少,能被你股份吸引来的基本都是没见过什么市面的大学生,否则有本事的码农谁会上这个当,大家都很实际的,真以为股份就值钱了?工资不给够,股份屁都不是,傻子才上当,
伊人梦醉
伊人梦醉
说的太轻松了,哈哈 你这样能招到好的人再说吧
达不溜H
达不溜H
原来是这样…
擅长被美女推倒
擅长被美女推倒
回复 @达不溜H : 码农是只要开工资就可以找来的,不具有唯一性,再说天才级的码农大部分不会跑到你创业公司,也不会稀罕你的股份,所以对创业公司来说对码农直接就发足工资就行了,他们还不值得去拉拢,创业公司唯一要抓的其实就是销售,一般出来创业,别的行业不懂,就软件来说,最少自己是干了N年码农的,这块自己应该了解,最次是在软件公司干管理或销售出来创业,你这好像都不了解行业,你干什么,
达不溜H
达不溜H
为啥技术不给他们分股?是不是干股就只粉红,没有其他权利?
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kleen在路上。。。
kleen在路上。。。
这东西求有一个后续呀
达不溜H
达不溜H
正在进行中...
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混蛋謌
混蛋謌

股份乱分的话以后会很麻烦

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zhuxinyu
zhuxinyu
初级工程师无所谓了。当然如果很牛逼的人来说, 当选择公司时, 我为什么选你们?分股权至少要知道轻重来着
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