面试时,离职原因该怎么说呢??

retioa 发布于 2015/02/08 20:56
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刚到一家公司,过了试用期,人事找我谈话,要把我的工资比录用函上约定的工资降低200块,按人事的话说是因为我有很多缺点,工作能力不足。经两次沟通,无果,公司总有各种理由。而实际情况是:我没有违反任何规章制度,也没有把某项工作任务完成的不好。明白人都能看的清楚:我比较老实,是公司欺负我。所以,离职已成为必然必然必然必然必然,只差另外一家公司的的录用函了。

又要去面试了,如被问到离职原因,是该实话实说呢? 还是有什么更好的答案? 

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不是simaguo
不是simaguo


  • 目前公司决策上太过拖沓,工作太清闲,不够饱和,对个人成长不利,所以考虑换份工作
  • 对目前公司的技术框架比较熟悉,希望能接触更多的有挑战性的开发工作,所以考虑新的机会。
  • 目前的工作内容跟我个人的期望有差距,与个人职业发展不符,所以考虑换家公司。
  • 目前公司是家创业公司,在经营方面出了些问题,导致公司发展停滞,不得不另谋出路,寻求更好的发展机会。
  • 目前公司管理混乱,做事效率低,资金链断裂导致项目终止,所以希望找份新工作。
  • 身处二线城市,互联网环境较差,缺乏技术提升和与同行交流的大环境,所以考虑来上海发展。
  • 公司业务调整,目前所负责的项目被边缘化,以后不做新功能开发只做维护,个人希望逐步向技术管理方向发展,但在公司内部缺乏提升的空间,所以考虑换个环境。
  • 领导对业务没有长远规划,加上领导层频繁变动,故考虑新的机会。
  • 公司业务调整,我所负责的项目被叫停了,在公司没有太多事情做,所以希望换个环境。
  • 公司调整管理风格改变,和我期望的互联网文化大相径庭,所以考虑新的工作机会。
  • 目前在朋友公司帮忙,现技术框架已经相对固定,后续的工作主要是系统维护和优化,没有太多事情做,所以考虑合适的工作机会。
  • 在目前公司工作了多年,发展到了瓶颈,希望换个环境。
  • 在目前公司工作不饱和,内部缺乏职位和待遇提升空间,所以考虑新的工作机会。
  • 公司开发项目及架构搭建已全部完成,后续的工作主要是系统维护和优化,工作不饱和,缺乏挑战性,故考虑新的工作机会。
  • 公司高层频繁变动,发展不稳定,希望看看新的机会。
  • 目前公司是家传统行业公司,技术研发只是给主营业务提供IT支撑,公司对技术不够重视,不利于我在技术研发领域深入钻研,所以考虑换个环境。
  • 家在北方,希望离家近一点,所以决定回北京发展。
  • 目前负责的项目侧重内部业务支撑,个人更希望做一些C端用户类产品方面的开发,所以考虑新的工作机会。
  • 目前所负责的项目并非领导的关注重点,目前进展不太顺利,可能会被叫停,我在公司内缺乏提升空间,所以考虑换个环境。


随便选一个

梦想岛
梦想岛
必须mark一下
似流水
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MingL_Wang
MingL_Wang
给跪!!!
意犹未尽
回复 @开源中国首席抓阄大师 : 人才啊,简直就是一部面经啊
Budle
Budle
mark
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hmh
hmh
就直说,上家公司没有给到约定的公资咯!
金拱门
金拱门
回复 @retioa : 你名正言顺的离职,比胡乱作假更加。我就遇过这种人了,问他为何离职,支支吾吾。后面再追问,竟然是工作不做,自己跑去北京玩。这种人要她何用。
王涛
王涛
回复 @retioa : 有毛线影响,人家想知道你的离职原因主要是想知道是不是非正常离职(干违法事啊,xxxx啊,xxxx啊之类的)
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retioa
可是这样会不会,对面试过程中的薪酬谈判有影响?
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wison
wison
因为穷
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GITTODO
GITTODO
有个啥影响,都是出卖劳动力,说的好像找公司和相亲一样。
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p2ng
p2ng

给钱做事,事做好了,钱不到位。

马云所说离职就两个,一、钱不到位;二、员工受委屈。

幻影浪子
幻影浪子
回复 @Lightning_Strike : 哈哈,看来不能太实诚
Lightning_Strike
Lightning_Strike
MB我就说过几回钱不到位结果被各种鄙视, 现在我还在想以后面试绝对不能这么说了
maradona
maradona
钱不到位,其实就是受委屈
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zabcd117
zabcd117

同一楼上,其实大家都明白,可能还是看你的回答方式和技巧的,这个真不重要,只要你不是因为道德原因被公司ban掉的

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中山野鬼
中山野鬼

引用来自“Pumbaa_P2Ng”的评论

给钱做事,事做好了,钱不到位。

马云所说离职就两个,一、钱不到位;二、员工受委屈。

这个是有前提的,指合格的人力。。。哈。
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list1024
list1024
你们公司风水不好~~
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