我是菜鸟,想找个工作,所有面试管看过来啊,因为你们需要调教!!

hello12341 发布于 2015/03/04 15:00
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本人会IO跟concurrency,其他的都不甚了了,哪位大婶肯收留啊?工作经验2年半

菜鸟级别面试官分析面试者能力方式:

1.提问自己最擅长,或者自己最熟悉的问题,如果对方答不上来好几道,直接pass

2.各种装逼

神级面试官:

1.提问对方简历跟个人介绍中提及的技术,就算自己不懂,通过提问面试者,了解其掌握水平

2.和蔼

终于熬出来成为前辈了,也吐槽吐槽,本人菜鸟级面试官杀手--------烛光 

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黄昏武士
黄昏武士

我想这也是我以前应聘面试的时候犯的大错,想证明自己比面试官强,以此来鄙视面试官,我觉得没意义。

他是面试官,不代表他比你强。这样你就没必要有仰视感或者不平等感。

应聘者在面试中的目的是通过交流获取对方认可,当然也是让对方获取你自己的认可。选择是双向的,如果对方是个你认为的菜鸟面试官,或许这就代表对方的技术水平,你自己可以Pass掉他;被他Pass也没什么遗憾的啊。

选择是双向的,但这种选择没必要搞对立。

黄昏武士
黄昏武士
回复 @hello112 : 互相理解才能相互提高,遇到问题先反思自己,找自己问题,这样自己才能提高。光是抱怨和不满对自己没有好处啊。
黄昏武士
黄昏武士
回复 @hello112 : 面试不是互相搞对立。面试的目的是互相了解,有些东西不能光看纸上写的。对于公司来讲,这个人怎么样,需要聊过,沟通过了之后才会有感觉;当然不一定聊了之后就能确定,但是至少可以做初步筛选;对于个人来讲,公司怎么样也可以通过面谈去了解。选择是双向的,这里没有对立。 从你的评论中,我看到你其实选择了一个不应该选择的情绪。个人和公司是相互依存的,需要寻找合作点,而不是互相对立。
hello12341
hello12341
随便考察一个人做过的一件事,就能衡量出来此人能力高低,为何非要挖苦,为难别人?并不是每个人都去背面试宝典 再者,既然简历上没有写任何贵公司所要求的技术,那直接pass,不要对其演示一番,其实是对方技术差
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songtzu
songtzu

一项concurrency---->大神!

菜鸟面试官确实很多。另一方面,可能是需求驱动技能。对方可能从他们的需求出发考量你的技能。

hello12341
hello12341
误人子弟的所谓前辈太多,我会进淘宝的,还没到大神
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_smiky
哈哈哈,我最喜欢做的就是照着简历上把人问死。不写的东西不问,写了的往死里问
hello12341
hello12341
赞,以此衡量,总比面试宝典强
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道在何方
道在何方

眼缘很重要,如果你看面试官不爽千万别进。最好知道进项目后是面试官带你,而不是临时代替面试的。

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方棱
方棱
我很丑;但我找不到对象的原因,都是别人的错!
hello12341
hello12341
此贴并非牢骚贴,我现在工作在公司工作半年多,而且也不打算半年内换工作,而是调教贴
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聽雨人
聽雨人
我要找会我希望他会的人,估计这个所有企业都一样吧。
每个人都很有能力,只是能力在不同的方面而已,我招会某一方面的,其它的不是不行,而是不合适。

聽雨人
聽雨人
回复 @hello112 : 简历是不完整的,我之前是招聘做电商开发的,然后,我希望找非常熟悉事务的,这个简历上基本很少提及。那这个人还招不招了呢?
hello12341
hello12341
既然简历一目了然,何必多费口舌?
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中山野鬼
中山野鬼

引用来自“_smiky”的评论

哈哈哈,我最喜欢做的就是照着简历上把人问死。不写的东西不问,写了的往死里问
哈,不写的我当对方不懂,写的我当对方应该懂。所以我也是仅问他写的。当然也会补充问问,是否有什么会的不再简历上的。能一个点,连问三个问题,都能答出来的,我就觉得很不错了。至少知道啥说啥不吹牛。另外确实理解比较深刻。有些连第一个问题都答不出来,最后来一句,学校的实验,或简历写错了。。。
hello12341
hello12341
我蓦然回首,发现我之前面试惨状情景,无非就是面试官 认为我没写的都是会的
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中山野鬼
中山野鬼

引用来自“方棱”的评论

我很丑;但我找不到对象的原因,都是别人的错!
都是money的错。哈。。。。丑只是女人因为你没钱而对你的借口。
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方棱
方棱

引用来自“方棱”的评论

我很丑;但我找不到对象的原因,都是别人的错!

引用来自“中山野鬼”的评论

都是money的错。哈。。。。丑只是女人因为你没钱而对你的借口。
看来有不少人看不懂我的吐槽……
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