【曝光】邮乐公司,不要脸问我要公司资料

kacc850 发布于 2016/03/14 15:34
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面试2小时 最后走的时候还问我要公司内部文档 这是啥意思?


说i来很生气 






昨天去面试Y公司 也是比较大的公司,但可能是互联网基因弱一些,笔者在互联网行业多年,以为很对口。


去面了大概2小时,面试官对我整体也不错,但说现在最需要招的是XX模块的人,我说一个大系统 20多个模块,不可能一个人都懂每一个模块,也不可能你恰巧就能招到完全合适的。 






他的意思是 领导让他负责这个项目,而他又不懂,所以招个干活的。于是我说了上面的话。


笔者接着问下 他们公司的一些数据 比如服务器 语言架构 产品信息 流量大概之类,也都避而不谈 以公司机密为理由(我估计是不太理想)


由于笔者也在同行业大的互联网公司工作过,他对我的一些作品以及公司的文档比较感兴趣,走的时候问我要,我说公司的文档 即便是我写的 也属于公司的 只是带来面试让面试官看一下的。 他笑着说 应该没关系 我只是参考下,我才不情愿的给了他。。。


走的时候对我说,保持联系。。






我越想越不对劲。。。好烦。。


面试那么多次,自己的作品以及公司部分资料都是展示下,给他们看。 而这次真的很奇葩。居然不要脸的问我要,而且要了2,3次。


面试我的人 HRBP 

HRBP 王嗣民( Frank)



1:跟我面了2个多小时;

2:走的时候 问我要资料2,3次,我最后无奈给了他一张图(实际上,根本不是公司资料,而是我自己随便画的技术架构图,跟他介绍的时候 是说公司资料。他也就信了,而且说这个图很好。(他以为是公司大神画的,实际就是我随便画的) 也由此可见,此人的真实水平 。 我就呵呵了);


3:刚才电话 和他们HR投诉,觉得这种人 人品不行。 hr没想到居然笑笑。 认为我无理取闹。

然后没过3分钟,就连续给我电话  我已经不接 拉黑了。

公司多的是,也有几家下家了,但不说工作 不说其他,就这种人的这种下三滥的行为 是很搓的。


面试别人2小时,说的那么好听,还问别人要资料,还能再无耻点?


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景愿
景愿
何必呢,你也笑笑就行了
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kacc850
kacc850

引用来自“景愿”的评论

何必呢,你也笑笑就行了
公平 公平 还是公平!

这种品德差的人,就应该这样。 我都不知道,作为一个面试官,怎么好意思开口问别人要资料的? 


1:不嫌弃丢人吗?


2:不知道这种行为不合理吗?


3:我给他是我自己随便画的,只是介绍说是公司文档,居然信了,还信的那么认真。。我也是无语 


打心眼,看不起这种人。  去投诉 居然人事也觉得 无理取闹,结果没3分钟 就打过来 我就直接拒接了。

我在想 都是国人太纵容,我们IT人员才会越来越被压榨。

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德国骨科院长
德国骨科院长

引用来自“景愿”的评论

何必呢,你也笑笑就行了

引用来自“kacc850”的评论

公平 公平 还是公平!

这种品德差的人,就应该这样。 我都不知道,作为一个面试官,怎么好意思开口问别人要资料的? 


1:不嫌弃丢人吗?


2:不知道这种行为不合理吗?


3:我给他是我自己随便画的,只是介绍说是公司文档,居然信了,还信的那么认真。。我也是无语 


打心眼,看不起这种人。  去投诉 居然人事也觉得 无理取闹,结果没3分钟 就打过来 我就直接拒接了。

我在想 都是国人太纵容,我们IT人员才会越来越被压榨。

说的在理,当时就应该甩门而去
巴林的狗尾草
巴林的狗尾草
按说应该不会吧,除非是一些特别小的公司,有些情况下以前的经理也会拿些文档过来让下面面试的人看看,很多时候看到一些瞎忽悠的就直接让回去了。
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谁说不能超过10个字
谁说不能超过10个字
我擦,还有这样的事情……
kacc850
kacc850
俺也是第一次遇到这种。。。。 我都觉得丢人
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鹞之神乐
鹞之神乐
让子弹飞里县长说过,我来鹅城就办三件事,公平,公平,还是他妈的公平。给你点赞
kacc850
kacc850
( ̄▽ ̄)"
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wxpcjrjgcs
wxpcjrjgcs
你为什么要给他呢?
kacc850
kacc850
本来就是不相给的。现在就是后悔了啊。 去面谈了2小时,觉得应该问题不大了,然后他不停的问我要,我说了这样不合适,他就笑着说 没事就随便看看(当时我也多留个心眼,给他的不是公司资料,而是自己编的部分。) 有时候,人在那种场景下,可能就大意了吧。。。
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54mark
54mark

他问你要,你说公司机密不能给,你跟我要100次,我也是回答100次不能给。

直接拒绝就好了~没必要放心上。

54mark
54mark
回复 @kacc850 : 恩。既然咱知道是什么样的公司,也让更多的同行知,也就没人跟他们合作啦。
kacc850
kacc850
嗯。 只是对这种行为感觉到很无语。 也算一家打公司了 中国邮政和TOM合资公司,居然这么低下的事情也做得出。
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红山芋

没面上,前公司的资料又被套走很多  感觉很吃亏,气急败坏了  哈哈

其实这种人很多,二线城市尤为的多  

我还见过,招个牛人来解决一个问题,3个月后跟hr说:这人能力不够要开除,还是上市公司呢

kacc850
kacc850
面不面上无所谓,lz从业7年 都是大公司,本来去面之前认为也是大公司,实际上就是邮政外包的一种公司 面试人的水平也不咋样。 最后之所以被迫给,也是因为当时场景聊了2小时,那个面试官求我,注意 是求我。。。。。。。。
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Moses_Fu
Moses_Fu

有可能又是一个靠嘴皮子当上的leader,为了填自己撒谎留下的窟窿,想找现成的项目(做过的人)来完成任务。

这种情况经常出现在管事的不懂技术,且没有能信任的能力足够的CTO,招的第一批技术遇到会说不会做的人的情况下,管事的就放权了。

HR只负责找人,对内部员工是没什么约束力的...而且职场关系复杂,看样子面试官应该博得了老板的赏识。

kacc850
kacc850
难怪这种公司发展那么烂,就是因为这种混日子的人太多了。 拿别人的算自己的
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九二妹妹
九二妹妹
这种公司不能去的
kacc850
kacc850
所以发布上来,给同行提个醒。
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