各位南京的亲,中兴软创到底怎么样

首席撸出血 发布于 2014/03/13 17:37
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我是一名大四的学生,去年在51找了家公司,为了实习,我和他们签了三方,而后实习了三个月,但是一直没有分配实事做,一直都是自己看书逛论坛学习,所以实习结束后,我现在在学校做毕设,也有着跳槽的打算。

今年三月学校有校招,其中有中兴软创,我参加了,今天通知我明天去签三方,我要想拿到新的三方得和上家毁约,这都不是事,关键是网上看到说,软创应届生要参加他们公司内部的培训,得给他们服务3年,中途离职得赔偿10000RMB,我现在犹豫这是不是事实。

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CoserSeu
CoserSeu

到时候问问清楚就好了。
如果真是这样的话,觉得自身有实力就可以考虑拒绝。这种霸王条款果断不能要。

首席撸出血
首席撸出血
我也这么想的,当初技术面,因为我说我没有三方了,他们意思如果我不签三方等于社招进,那么我就不需要参加培训,明天我去就说已和上家毁约,但是学校拿不到新三方,看他们怎么说
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ForEleven
ForEleven
在南京,好像是一直这么说,不过不清楚是不是真的不满三年,最后真跟你要这个赔偿
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lnyu
lnyu
没得商量吧
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jhwen
jhwen

中兴软创在各个论坛上的评价一直不好。

这种签第三方合同的,类似于外包的形式。

而且还有赔款的霸王条款,果断拒之

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Jasonhoho
Jasonhoho
你去软创是国际客服还是开发?个人感觉公司对于应届生来说还可以;对于应届生进公司确实有培训(好像是3个月),这个很正常。。。
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寒武纪
寒武纪
不要去了年轻人了,这种公司一般是用培训的名义绕开劳动法,年纪轻轻的一出来就遇到这种模式对以后不利
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走位风骚闪着腰
走位风骚闪着腰
中兴软创办公地点是硬伤 鸟不拉屎的地儿
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苏大泉
苏大泉
嘿嘿 坚决不要去 一般的公司的内部培训 能对你有多少帮助? 是能提升你的技术能力? 何况公司的内部培训都是针对公司的内部环境,培训也是为了公司的利益,他们用这个绕开劳动法的可能性更大。
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Basil_Lee
Basil_Lee
估计咱俩一个学校的。。。。
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公子非欢
公子非欢
又黑中心软床
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