这样看待延迟发工资这事儿?

vikingleo 发布于 2015/09/03 14:11
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楼主公司,号称15~18号发工资,发的是上月1~30(31)的工资,但是会延迟到21~23号左右。

我个人观点:

1、公司规定,迟到多少分钟就扣相应的钱。但是发工资这事儿,为什么不能准时?要求员工准时的同时,自己就不准时?

2、公司前后计算你有100人,财务不可能只有一个人吧?何况延迟了15天,还没核算完?还是说要走什么部门是我们外行不懂的?

3、如果我是老板,我会要求自己在规定时间内发工资,既然是开公司的,不可能没有资金储备吧?

我只想知道,有没有人跟我一样觉得这么延长发工资不好的?

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刘柳
刘柳
换我早闪人了,还在这儿叽歪
vikingleo
vikingleo
我去,,不就是问对这种情况的看法吗,啥叫唧唧歪歪咯
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hhshenhuaxx
hhshenhuaxx
延迟发工资是会上瘾的。
vikingleo
vikingleo
绝壁是!妈蛋每次延长几天
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lqianger
lqianger
太多了 原因很简单 就是让那些没耐心的人早点滚蛋 滚蛋了 反正也不会给你发工资 爱去那告去那告
vikingleo
vikingleo
以我现在还能在这里吐槽的情况来看,我现在就是在忍着
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自由之信
自由之信
这样的公司,得需要问一下财物上发工资的人,如果没有什么合理的解释,最好还是考虑是否离开吧。一般都是生意不行了,或者是把公司的业务绑定到项目上,项目不结款,就不发工资这种,说明生意还不稳定。
vikingleo
vikingleo
总觉得是那种爱啥时候发就啥时候发那种
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yak
yak
资金链短裂是压跨公司的最后一根稻草
来自山卡拉的你
来自山卡拉的你
何止是稻草,简直就是板砖,直面拍过去一样~~~
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hantsy
hantsy

家家都有本难念的经,可能公司一时有困难。

如果不满,可以裸辞啊。

vikingleo
vikingleo
一时有困难可以,但是时时又困难这不对吧?
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JesseXing
JesseXing
昨天刚发7月份工资的路过~~
JesseXing
JesseXing
回复 @vikingleo : 这个吧因环境和人而异,要是可以很快跳槽当然就走了
vikingleo
vikingleo
所以你也还没走……
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卖红薯
卖红薯

刚毕业的同学需要交房租,还借款,成家立业的员工,可能需要的孩子的学费,父母的赡养费,医疗费。

员工对于公司而言,只是一块砖,一个钉子,而对于整个家庭却是天。

按时发工资是一个良心公司最基本的素质。

vikingleo
vikingleo
我也是这么想,凭什么延迟发工资还要怪我们为什么没有一点存款?这个真有
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方棱
方棱

延迟发工资说明财务流程不规范,或是管理层不重视制度,甚至是缺少诚信。

这种公司倒是也有发展起来的,但,你喜欢买彩票吗?

vikingleo
vikingleo
我不喜欢大饼……
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西昆仑
西昆仑
我们是月底人事出考勤表,每人自己确认签字,到9号发上月工资,雷打不动。
vikingleo
vikingleo
这才是良心,这才是规范,月中发没关系,关键是你得准时发不是
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