互联网运营高手寻找PHP网站技术开发高手

沧浪亭88 发布于 2011/05/09 22:00
阅读 380
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5人全职团队,项目已和VC对接,方向已没问题,DEMO已经做出来,寻找技术合伙人,能独当一面,要求全职,一起经历创业带来的激情和甜酸苦辣,有创业想法和冲动的可以联系我;

QQ:809211994,MSN:sunny785497@sohu.com

EMAIL:809211994@qq.com

 

公司名称:百师汇网络科技有限公司

技术要求:负责WEB开发、升级及维护

待遇:1000-20000元/月

 

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鉴客
鉴客

老规矩,月薪1000-20000 的意思就是:月薪1000!

oschina 要求发招聘贴必须注明薪资,这是所有开发者都叫好的规定,可偏偏很多公司就钻这种空子,来个大范围工资,最低工资水平都出来了。

很明显是完全不尊重技术人员,这样的公司我看也只有挨骂的份了,大家一起来抵制!

支持我的顶起!

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沧浪亭88

创业公司,哥们如果太看重前期的薪水,等哥们搭建好核心团队再拿钱砸你过来,哈哈

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华宰
华宰

郑昀的回答:

最后通过朋友关系寻找,把你的愿景和资源讲清楚,以诚相待。
找合作伙伴时,拿出你的诚意来(股权、Title、责权利等),该来的就来了。

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霖vv
霖vv

我们是创业公司, 大家不要太看重待遇,要看重发展。

创业公司的老板 都爱这么说。

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神仙
神仙

给多少股份?

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一周寂寞七天
一周寂寞七天

创业公司的老板最喜欢画大饼了...

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Kewin_Wang
Kewin_Wang

引用来自#5楼“赵霖”的帖子

我们是创业公司, 大家不要太看重待遇,要看重发展。

创业公司的老板 都爱这么说。

是阿  这年代  项目完了  把人给踢了 

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沧浪亭88

创业不容易,项目有前景,至少想前期技术人员觉得靠谱,要不还是拿现在高工资比较好,不必要冒较大的风险,但是对于

有创业想法,自己只懂技术,需要找团队或者市场互补来说,是一个可以考虑的选择!

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Andyace
Andyace

其实这种开薪资的方式也不能全怪他们

技术人员需要尊重,项目创始人也需要理解

问题其实在于现在的技术人员差别太大,能做不一定能说,能说的不一定能做,能说又能做的也不一定合适,纠结吧?

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纠结名字_我艹你妹
纠结名字_我艹你妹

引用来自“Kewin_Wang”的答案

引用来自#5楼“赵霖”的帖子

我们是创业公司, 大家不要太看重待遇,要看重发展。

创业公司的老板 都爱这么说。

是阿  这年代  项目完了  把人给踢了 

这种事情在中国很普遍,有些工厂,活多的时候拼命招实习生,

3个月活干得差不多了,就让人家滚蛋....

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