做了半年,是现在走人还是年后?

追逐de夢想 发布于 2015/12/07 13:23
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当初说的好好的股份,一直口头上兑现……

降薪过来的,开始还避税,现在连税都不避了……

名义上架构师对整体没有修改权(项目经理管),只有修改通信层架构的权限……

是马上走还是年后……

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刘柳
刘柳
有自信就现在,还有顾虑就年后
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song100e
song100e
股份是拿钱买的,有白给的吗?
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追逐de夢想
追逐de夢想

引用来自“song100e”的评论

股份是拿钱买的,有白给的吗?
初创型公司,降薪来干的……,还拿钱买
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漠雨
漠雨
不能在同一地方摔2次,现在先看机会呗。有好的合适的年前就走  年前若没有满意的就年后看呗。纠结啥
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漠雨
漠雨
ps:我有个朋友好像在找架构师  qq2850652107,你可以联系联系问问目前市场行情和机会做个参考
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DC梦幻岛
DC梦幻岛
怎么也得等年终奖啊
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SimonYe
SimonYe
你这其实是年终奖有无的问题
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首席吊炸天
首席吊炸天
实在不爽就走
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随你疯
随你疯

 你和我差不多,也是开年的时候说给股份,一直连口头兑现都没,说让我整顿公司,结果,连他们3个老板都不配合,工作上要受3个(现在是4个)老板的制约.工资都不照常发,活还天天接,天天加班忙,奖金,提成只是口头兑现。。。

我下个月结婚,正好,直接离职,春节后再找新工作

m
manhood123
这是个魔窟啊,快走吧
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qqyu
qqyu
同是天涯沦落人。。。。这个点了,什么时候走不重要了,重要的是意识到肯定要走了
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