做保险行业的外包有没有前途?这样的工作是什么情况?请懂的同学说一下

wangwento 发布于 2015/07/04 17:20
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做保险行业的外包有没有前途?这样的工作是什么情况?请懂的同学说一下。。。
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宋海天

    很多人提起外包就开始吐槽,貌似目前的外包是加班、苦逼、低级的代名词,IT蓝领的摇篮,但是我真心不这样感觉。下面我想根据我自身和我身边朋友的经验给你一些建议。

    我毕业于一所名不见经传的普通二本,工作刚够四年,四年里我一直做的外包,刚毕业时在郑州,入职时工资2300,两年后来到南京,做华为的外包,入职时工资7500,两年后的现在工资涨到15000。这个薪资,4年工作经验,在南京应该算是不错的。在公司同事之间的关系都不错,时长会出去聚聚,领导也很看重,目前带领二三十人的团队,很多项目的决策我也会参与并提供建议。我不知道在你的意识里有前途具体指什么,如果你感觉我目前的状况不错,那么我告诉你,你也可以。如果你感觉这不值什么,那么我还可以告诉你,在外包行业你可以获得的绝对不止如此。

    一、外包没有技术含量

    学习技术的机会是自己发现的,技术也是靠个人研究的,任何一个公司,公司请人来是干活的,没有任何一个公司会专门请一群专家来给你提升技能。所以技术要你自己时长思考,不断学习。举个例子来说,我们开始学习Java时就知道Java是面向对象的,我们也天天用Java,但是有几个人能说清面向对象是什么样的呢,具体应该怎样用呢?如果你真的是一个技术爱好者,给你一台电脑,连上网,你就能成为一个顶级架构师。

    二、外包加班多

    华为每周一二四晚上固定加班到9点左右,月末周六正常上班,苏宁每周6*9,都比我们加班多。其实这个还要看项目。但是任何项目加班都是阶段性的,这个IT行业很难避免。

    其实外包是一种大的趋势,从大的方面说是,社会分工逐渐明确的必然趋势。另外,你做的是保险行业的项目,其实是跟金融项目沾点边的,并且金融项目是IT行业的几大类项目里发展势头最好的,应该很不错。

   顺便打个小广告,我们公司最近也开始接受金融行业的项目了,如果有兴趣可以来我们这这里,很可能是我带的项目。我的QQ,1181513953,欢迎咨询。

    

金贞花
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