想辞职,怎么说服领导?

霡霂 发布于 2015/05/27 17:53
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背景:在这家公司待了6个月,开发上渐渐失去热情,有种枯燥压抑的感觉,对公司业绩也不看好,所以准备辞职。

经过:今天我的一个同事提出辞职,然后人事部门报告给老总,经过谈话,老总直接驳回了辞职的申请,理由都用尽了,就是不让辞职。

问题:

1、用什么理由才能完全说服领导。

2、公司雇员辞职是不是受法律的保护,即离职时,雇佣公司不能克扣薪资,福利待遇等。

3、已经被驳回,应该采取什么措施才能顺利辞职(不被克扣薪资,不产生法律纠纷)。

4、职场新人,在换工作(辞职)时怎么保护自己的合法权益。

要求:可分别作答,也可单独对其中一条进行回答、说明。

致谢!

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aqu
aqu
劳动法不是归定了么,提前一个月提出书面通知,注意是通知,不是申请,然后,一个月后走人就成
霡霂
霡霂
感谢这位蜀黍。
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Binny
Binny

提交辞职申请,直接和老总说明自己辞职原因(我个人不太建议编一些其他理由,真诚直接的说明自己想离职原因),并表达自己离职的决心,一个月时间交接完工作然后完成离职。

个人建议:辞职时请自己问问自己,“在这家公司待了6个月,开发上渐渐失去热情,有种枯燥压抑的感觉,对公司业绩也不看好” 是你自己问题,还是公司的问题,如果是你自己的问题,离开这家公司后到另一家公司你还是会面临同样的问题,这是一个非常重要的问题,我个人的经验你所说的这种情况往往问题更大是你自己。

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辞职还不让了? 有这种事?
纠结名字_我艹你妹
纠结名字_我艹你妹
把公司的数据库删了
hantsy
hantsy
让公司把你辞退吧
游侠
游侠
打啥官司啊,直接劳动仲裁。
西红柿幽幽子
西红柿幽幽子
回复 @霡霂 : 开庭费25块钱,双方各一半,还是出得起的吧
霡霂
霡霂
回复 @小杰OSC : 谢谢,我看到关于辞职的相关的法律文件了,只是如果做到这一步还不行,就只有撕破脸了吗。这点工资,不够打官司的。
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康州牧码人
康州牧码人
尽量往家里面说事(家里面要干嘛干嘛,结婚呀,回老家发展呀,反正别扯公司的任何事情),别说自己的真实想法,把真心话都收好....个人教训.....
louieo
louieo
@梦幻de风 你感觉不好就请你上司吃吃饭咯,大家都是出来打工的,都能理解。做事果断点
louieo
louieo
额,这样不好吧,该咋样就咋样就说不想干了。干的不爽了,不就辞职了么?
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盛大的发生
盛大的发生
恭喜楼主,你们领导这么对待离职  更加说明你离开这里是正确的选择
bobdog1986
bobdog1986
回复 @霡霂 : 人家没义务和你搞得和和气气的,要是这样你估计也不会走了。公事公办,该怎样就怎样,你又不欠他什么
霡霂
霡霂
我希望的离职就是,你挽留也好,不挽留也好,大家和和气气的,没必要搞的那么僵。
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Jseven1989
Jseven1989
就说有朋友公司挖你过去工资翻了一番以上
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xiechenming
xiechenming
想辞职还不容易,删数据库走人
霡霂
霡霂
别,最好不要引起纠纷。
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n
norman33
写份辞职报告用ems寄给你们人事 拍好照片和快递号 1个月后正常离职 如果公司BB 直接电话当地劳动仲裁部门
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rocky_star
rocky_star
辞职吗 你递交辞职信后1个月随时走人。还用公司同意?
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如比如比
如比如比
迟到,早退,干私活,中午饭吃四个点,就把你撵走了
如比如比
如比如比
你都要走了,太少了。没有几只喜鹊的。
霡霂
霡霂
要这样,工资就不用想着要回来了吧。要回来也没多少了吧。
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