我就是来报告进度的,前辈们进来帮忙指点指点

小马佩德罗 发布于 2014/07/05 11:43
阅读 810
收藏 2

我是软件工程的,现在已经毕业了

去年九月份的一次误入OSC,潜水潜了好几天,于是第一次发帖,说出我当时的迷茫,“还有大半年毕业,什么都不会,不知道来不来得及”

得到肯定的答复之后我又质询哪门语言适合我上手,考虑再三,我选了入门门槛比较低的PHP。

于是自学一个月,十一月份我就硬着头皮去找了一家创业公司的工作,平均一个月拿1800块钱,干了两个月过年了,我就辞职回家去了。

年初,我闯到了深圳,这个话说让程序员技能提升最快的地方,就职于一家小公司,月薪试用期3500,基本单六个,超出一个给300块钱提成,无论是将近十万的大型旅游网还是只有一万块的小型企业营销型网站.

四月份我转正了,转正工资4000,我没同意,老板说六月份涨4500,六月份请了十天假回学校把答辩,学位照等东西搞定之后,没顾得上玩也没顾得上好好和哥们们聚聚就急急忙忙的又乘大硬座从海南赶回了深圳,这时候我迷茫了,我觉得我在这个公司又开始止步不前,我跟老板提出辞职,老板说现在公司缺人缺的很严重,叫我考虑一下公司,并且给我涨500块钱到5K。我跟女朋友研究了一下,她跟我说,不喜欢做就不做。我又跟老妈商量了一番,老妈说我太年轻,不要胡思乱想干这干那。

现在是7月份,最近一段时间公司走了好多人,业务骨干组团走了好几个,客服经理也带着心腹走了,说是去旅游了。我上个月病了,打了11瓶水,刚好一点点就带病上班,终于超出了两个单,其中包括以前的网站修改改版的单,提到了600块钱,然后公司发布新制度,以后网站修改不算提成,如果客服是付费修改,给50块钱。一个月基本单是六个,如果干不完,少干一个罚300.哀声载道。

本来一天八小时就没闲着,都在努力做东西,还不是双休,这些我都能忍,有点脾气,也就是跟我们部门老大说说,说完了就接着干活了,后来才知道,我们部门的老大是入了公司的股份的,是老板的心腹。。我说他总是不拿提成,但是下班之后总加一会班呢,并且总跟我说叫我放平心态,努力干活,提高效率,肯定要提高,部程序只有三个人,一个月那么多单,还有融商类B2B,旅游网,动辄二三十个页面,几百个分类栏目,都算一个单,不给提成,几乎都是手里压着一个繁琐的大单,抽空做一下小网站,修改一下有问题的网站,业务员还一直过来催,压力大,感觉好累。。。。。

现在的技能:

PS:设计网站,现有网站改版没问题。

切图:兼容良好,特效基本都能实现,切图速度一般,弄过HTML5,但是属于菜鸟水准。因为不是主要干切图的,但是几乎常用的DIV+CSS语句都不用看手册。

PHP:用过YII框架,看过THINKphp的手册,但是没具体在项目上实战过,估计明白规则之后上手应该不是无问题,用过CMS框架,现在用的是一套基于原生语言的框架,需要自己根据网站的要求去二次开发后台,改过DZ,但觉得有点繁琐。面向对象编程思想,常用的语句不用看手册。

MYSQL,没深入了解过,需要什么但是我不会我就去找什么,找不到的舔着脸皮发帖去问。。

LINUX:不会,手册下了好几本,但是工作用不到,也没操作过。

各位前辈,如果你们看一个新人的帖子看到这里,我对你表示感谢,然后请您指点一下,你们比我经历的多,懂得也多。

1.我认为我干的不开心,压力大,需要自我调节还是离职。

2.我觉得公司的提成制度有点剥削员工的意思。

3.我不知道我这点料换一家公司能不能找到一个5K+提成的工作。

4.是不是应该找一家正规的大公司,是不是有点不好找。

5.如果回老家,二线城市,有什么利与弊。

有点迷茫,求指点一下。

@中山老鬼  鬼哥,几乎每次你都来给我说几句,这次赶紧也来指点指点。。


以下是话题补充:

@小马佩德罗:还有我上次说过,公司开工资压一个月。。。要是离职是不是最好月末离职,这样上个月的工资发了,公司欠我一个月的工资,下个月月初就能到账了? (2014/07/05 11:49)
加载中
1
hphper
hphper
写的很仔细,顶一个,坐等有经验的人来指导
1
落英缤纷
落英缤纷

精神挺可贵的      感觉人也不矫情不装 

希望你工资早日double

小马佩德罗
小马佩德罗
谢谢,借你吉言。
0
c
caoglish

我觉得你应该是一边工作,一边找工作。

很简单,你看到了公司是在剥削你,你干得不舒服,你就应该考虑离开。而且为什么那么多别人离开了,原因他们是看清楚了公司的本质,在服务下去,和自己利益不符。

然而,你不能没有找到下一份工作前离开,你应该尽可能的去找新的工作,下一份工作找到后,直接写辞职信离开。


另外你要做的其实不是增加工作量,而是自己减少工作量,少做一个罚300元,多做不给钱。要是我就少做个3个,给自己拿4000元,这样可以给自己更多时间找工作。你怕被开除?领导都说人都在往外跑,缺人,所以不会开你的。另外也可以展示一个公司这样的激励制度,导致的人员无精力的状态。当然,你上级不会这样想,你上级想法很简单,你傻,少做三单,少给你900元,又给公司省了900元,我多牛逼呀。


你做过很多网站,这个是你的优势,把这些网站项目放到你的简历里面,人家一看就知道你是人才了。


你另外的优势,就是你上级其实是不会在现在这个时候开除你。


如果你真的很在意现在少做而扣的那些工资的话,而没有一个长远打算的话,你自己被剥削,是你自己活该。




小马佩德罗
小马佩德罗
回复 @hphper : 恩,一起。
hphper
hphper
回复 @于让 : 加油!
小马佩德罗
小马佩德罗
听你的,我开始找其他工作
小马佩德罗
小马佩德罗
恩 我已下定决心离开。
0
工兵铲
工兵铲
我觉得你挺厉害的呀...有开发经验...别找建站公司了,找个有自己项目的公司,就有机会学习更多的东西,而不是天天写点增删改查的事...我之前待过类似的建站公司,根本不知道什么是memcache,redis之类的东西,现在换到自己项目的公司,一张表就有上千万数据,除了负责的业务更复杂了以外,还可以在闲暇的时间学东西为自己做知识储备. 还是要找对自己有帮助的公司,想在当下糊口的话,方法很多,但无法保证明天还能糊口....
工兵铲
工兵铲
@于让 试试这一两年比较出名的各个互联网人才的招聘网站,我上次试觉得还不错,虽然最终是本地招聘网找到的,但在互联网人才招聘网站的体验挺好,就不点名了...
小马佩德罗
小马佩德罗
恩,我已经开始为下半年做打算了,昨天更新了猎聘网的简历,尽力有HR给我打电话问我有没有兴趣去他们公司面试一下,我答应了已经。
0
中山野鬼
中山野鬼

哈,点我的名,不过抱歉,我的消息提示里,没有你的@ 。

关于你的陈列我的意见如下:

1.我认为我干的不开心,压力大,需要自我调节还是离职。

你和一个妹子,假如天生注定不靠谱,你怎么努力调节,还是经常吵架,持续闹别扭,这个没有谁对谁错的,取向不同,甚至包括sex 取向,哈。该换就换,不过从另一方面讲,情商是有高低的,不同的人,对于同一个环境的承受、适应能力是不同的,情商低的,无论什么女人或男人,都无法忍受压力,简单说,适应不适应,都是相对的。总结说,即有你的问题,也可能有你所在环境的问题。自己改善咯,环境的问题,有好的就转移,不要为了换环境而换环境。因为你控制不了你的环境。哈。

2.我觉得公司的提成制度有点剥削员工的意思。

哈,可能你做老板“剥削”的更厉害吧。看看不到全局前,恐怕很难下这个结论。

3.我不知道我这点料换一家公司能不能找到一个5K+提成的工作。

哈,不知道。。。公司与公司差异大了,公司与公司的资金来源差异也大了去了。。。

4.是不是应该找一家正规的大公司,是不是有点不好找。

哈,这个也是相对的,大概率的说,普通人,还是应该有正规公司的工作经历。

5.如果回老家,二线城市,有什么利与弊。

哈,不同的人生观和价值观的问题。。没有谁好谁坏的,适合你的本性的,才是最好的。。

小马佩德罗
小马佩德罗
回复 @中山野鬼 : 哈哈。我手抖了...
中山野鬼
中山野鬼
回复 @arrowing : 哈。我眼花了。。。
Arrowing
Arrowing
哈哈,人家@的是中山老鬼,看清楚,是老鬼,笑死我了。。。
0
小马佩德罗
小马佩德罗

引用来自“中山野鬼”的评论

哈,点我的名,不过抱歉,我的消息提示里,没有你的@ 。

关于你的陈列我的意见如下:

1.我认为我干的不开心,压力大,需要自我调节还是离职。

你和一个妹子,假如天生注定不靠谱,你怎么努力调节,还是经常吵架,持续闹别扭,这个没有谁对谁错的,取向不同,甚至包括sex 取向,哈。该换就换,不过从另一方面讲,情商是有高低的,不同的人,对于同一个环境的承受、适应能力是不同的,情商低的,无论什么女人或男人,都无法忍受压力,简单说,适应不适应,都是相对的。总结说,即有你的问题,也可能有你所在环境的问题。自己改善咯,环境的问题,有好的就转移,不要为了换环境而换环境。因为你控制不了你的环境。哈。

2.我觉得公司的提成制度有点剥削员工的意思。

哈,可能你做老板“剥削”的更厉害吧。看看不到全局前,恐怕很难下这个结论。

3.我不知道我这点料换一家公司能不能找到一个5K+提成的工作。

哈,不知道。。。公司与公司差异大了,公司与公司的资金来源差异也大了去了。。。

4.是不是应该找一家正规的大公司,是不是有点不好找。

哈,这个也是相对的,大概率的说,普通人,还是应该有正规公司的工作经历。

5.如果回老家,二线城市,有什么利与弊。

哈,不同的人生观和价值观的问题。。没有谁好谁坏的,适合你的本性的,才是最好的。。

我的一点小要求: 
1.我现在在职面试一次的成本比较大,如果我不是很符合贵公司的用人规则,请不要给我面试邀请,因为我现在无比的珍惜我的没一次请假面试的机会。谢谢您。 
2.如果贵公司目前程序员们的状态是得过且过,实现就是最终目的,遇见问题了互相推脱,请不要给我面试邀请,谢谢您。 

3.如果我的直接领导人在您看来也是一个特别喜欢说“官面话”的领导,请不要给我面试邀请,我需要一个可以骂人但是有能力有魅力的老大。


我把这段写在简历里靠谱么?

小马佩德罗
小马佩德罗
回复 @caoglish : 嗯嗯,谢谢,我不加进简历里
c
caoglish
你这是找不到工作的节奏。 你这个语气是看不起对方的话,这样写没人会睬你的。 你的策略应该是,找一个工资高过现在的,如果环境好,就留下多做一些,如果环境不好就再跳。
0
yuyuyuyu
yuyuyuyu
骑驴找马,赶紧跳槽,觉得你还是挺好的,自学一步步走到现在,超过一年以上就可以 跳了,不爽的话更应该跳了
0
憨厚的瓜
憨厚的瓜

引用来自“中山野鬼”的评论

哈,点我的名,不过抱歉,我的消息提示里,没有你的@ 。

关于你的陈列我的意见如下:

1.我认为我干的不开心,压力大,需要自我调节还是离职。

你和一个妹子,假如天生注定不靠谱,你怎么努力调节,还是经常吵架,持续闹别扭,这个没有谁对谁错的,取向不同,甚至包括sex 取向,哈。该换就换,不过从另一方面讲,情商是有高低的,不同的人,对于同一个环境的承受、适应能力是不同的,情商低的,无论什么女人或男人,都无法忍受压力,简单说,适应不适应,都是相对的。总结说,即有你的问题,也可能有你所在环境的问题。自己改善咯,环境的问题,有好的就转移,不要为了换环境而换环境。因为你控制不了你的环境。哈。

2.我觉得公司的提成制度有点剥削员工的意思。

哈,可能你做老板“剥削”的更厉害吧。看看不到全局前,恐怕很难下这个结论。

3.我不知道我这点料换一家公司能不能找到一个5K+提成的工作。

哈,不知道。。。公司与公司差异大了,公司与公司的资金来源差异也大了去了。。。

4.是不是应该找一家正规的大公司,是不是有点不好找。

哈,这个也是相对的,大概率的说,普通人,还是应该有正规公司的工作经历。

5.如果回老家,二线城市,有什么利与弊。

哈,不同的人生观和价值观的问题。。没有谁好谁坏的,适合你的本性的,才是最好的。。

引用来自“于让”的评论

我的一点小要求: 
1.我现在在职面试一次的成本比较大,如果我不是很符合贵公司的用人规则,请不要给我面试邀请,因为我现在无比的珍惜我的没一次请假面试的机会。谢谢您。 
2.如果贵公司目前程序员们的状态是得过且过,实现就是最终目的,遇见问题了互相推脱,请不要给我面试邀请,谢谢您。 

3.如果我的直接领导人在您看来也是一个特别喜欢说“官面话”的领导,请不要给我面试邀请,我需要一个可以骂人但是有能力有魅力的老大。


我把这段写在简历里靠谱么?

你写上这个就是在脑门上写着:“我心态不平和,我就是想找人教我技术!”
小马佩德罗
小马佩德罗
嗯,我不加进简历里
0
冬芽
冬芽
去哪都不要去外包公司 累死你没话说  我也是phper 喜欢就用 不喜欢就不用
小马佩德罗
小马佩德罗
嗯 肯定不会去的
0
冬芽
冬芽
多学东西肯定没错  建议看看框架的源码 
返回顶部
顶部