太保这种公司为什么大部分外包

myexam123 发布于 2014/11/20 19:31
阅读 963
收藏 0
招内部人员对自身技术团队稳定也好,而且开发也是他们公司长期需要的
加载中
0
开源中国真理部部长
开源中国真理部部长
一个部门不能暴露在激烈的竞争环境下的话,最好的方式就是把该部门所做的工作外包出去。
0
sss6666
sss6666
让专业的人做专业的事情
0
冷血
冷血

临时工的最佳使用方式。

做砸了,好去背黑锅。做的好,好处自己公司的人得。

0
王瑞平
王瑞平
主要是方便拿好处
0
littleant
littleant

比较赞同“临时工”的说法,专业不专业不是问题,你出的起钱肯定就有专业的人跟你干。

再个外包的人力成本是很高的,远高于给自己招人发的那点薪资。

0
被风遗忘
被风遗忘
你是在桂林路上班还是在桂箐路上班还是在田林路上班呢
0
卜库塔
卜库塔
主要是为了不干活还拿高福利高待遇,所以就把脏活累活给没有编制的外包人员
0
LinkerLin
LinkerLin
外包哪里不好?
0
jxpxwh
jxpxwh
外包 ,做为做事的。短时候还好。长时间没有归属感。不利于发展。
0
爪山手
不是自己人,就可以不把它当人。。。。。
返回顶部
顶部