23
回答
码农的核心竞争力就是离职是否会造成项目瘫焕
开发十年,就只剩下这套Java开发体系了   

from  http://www.sohu.com/a/256409394_313170


from          https://url.cn/5zS5GLr

<无标签>
举报
yak
发帖于3周前 23回/6K+阅
共有23个评论 最后回答: 3天前

程序员可替代性太强了,整个项目你一个人写的,你不写注释不写文档,数据库字段混淆。那么你就不可替代了。

--- 共有 4 条评论 ---
翱翔fly总不能因为有可能遇到渣子,自己也变渣子吧... 3周前 回复
S_U_D 回复 @黑狗 : 没感想, 只能控制自己, 不能控制别人, 所以换工作的时候 自己要的那个数 少一分都不去 3周前 回复
黑狗 回复 @S_U_D : 如果自己离职之前做得非常好,要文档有文档要注释有注释 然后到了一家新公司 还是接了一个三无产品 有何感想 3周前 回复
S_U_D那么, 你入职一家新公司 接手了这样一个项目 作为你, 你有啥感想.... 3周前 回复

期待国企尊重人才?想多了。。国企中绝大多数都是混吃等死罢了。忙得人忙的要死(比如每天加班十点),闲得人闲得思考人生(整天除了喝茶看剧啥事木有,有也是隔几天一件屁大得事情)。过多黑幕就懒得说了,严格说是不敢。

ps:别问我为啥知道,因为国企呆过。。

--- 共有 1 条评论 ---
yorkctc只领工资 然后永远不出现是吧 哈哈 6天前 回复

程序可替代性太强了。不写注释,没有文档,整个项目你一个人写的。你辞职了下一个程序员也能给你把坑填好。相信程序的能力。我们现在项目就这样。

--- 共有 2 条评论 ---
雄心伟业大公司代码提交前要通过主管REVIEW的,不按规范来,提交不到配置库 3周前 回复
小翔坑太多,直接重写。最怕坑不多不少的。 3周前 回复
顶部