为什么这么人还建议别人去做外包啊,我非常不理解

周明岐 发布于 2014/04/15 14:39
阅读 8K+
收藏 2

为什么这么人还建议别人去做外包啊,我非常不理解,看到有些人问上海招聘是不是不要外包的,我可以这么说,我看到如果有超过两年外包经验的,我是不会考虑的,也许在刚工作的时候不懂,再加上一般公司给的工资比较低,被骗进去,我能理解,我也有过,只是半年一年还不能醒悟嘛?如果再继续待着,我只能说你缺乏对未来的想象,我怎么会考虑你呢。

还有就是,不能助长外包的势力啊,就是因为有外包的存在,导致大公司的人力成本下降,会更加压低本来应该有的工作机会的收入,而且招人会更加的不负责任,这样下去会有更多的人投入到外包的怀抱,受害的其实是自己。

这两年因为互联网的崛起再加上BAT给应届生的offer不断的刷新,所以才会有这个行业整体薪水的提升,所以外包越来越不吃香了,正式员工的工资都很高了,也就没有太多人去外包公司了,所以现在还呆在外包公司的人可想而知整体是什么水平。。

我所说的外包主要是指人力外包,就是你的人力归属外包公司,但是去高大上的公司工作,工资和福利由外包公司发,项目外包的另说,这俩差距不小。

加载中
2
高得顺
高得顺

外包就是软件行业的地沟油!

纠结名字_我艹你妹
纠结名字_我艹你妹
应该算算猝死的有多少是做外包的。。。这也就是为什么外包给价那么高了
周明岐
周明岐
应该给与坚决的抵制
2
amonxu
amonxu

还是那句话,去外包的人都比较瞎!

周明岐
周明岐
骗进去还不愿意出来,继续忽悠别人进去的人更瞎
0
sunnysky
sunnysky

工资和福利由外包公司发?指的是什么?这样对公司有什么好处,对个人呢?又有什么利弊?

周明岐
周明岐
@sunnysky 如果不是这样,那干嘛那么多公司用外包的人员呢,不就是为了不维护雇佣关系
周明岐
周明岐
@sunnysky 你被外包的裁撤,跟你的外包公司雇佣关系还在啊,然后外包公司会把你再卖到其他公司,继续工作
sunnysky
sunnysky
回复 @周明岐 : 合同签了,随便裁掉就没有赔偿么?
周明岐
周明岐
你是外包公司的人,但是在别的公司上班,对于你上班的公司,没有人力成本,也可以随时裁撤
0
帖子列表
帖子列表

不知道新浪、盛大的那种是不是属于外包

周明岐
周明岐
应该不是吧,我不知道新浪和盛大有没有那种外包,在我的印象中应该是没有
0
liuyuxiang
liuyuxiang

最常见的欧美系和日韩系,总的来说还是那些公司需要廉价劳动力,来了中国大陆,但是现场的成本已经很高了,外包的逐渐转到其他人力更便宜的国家

还有就是国内的外包,好多小公司没法接到正规的大合同,接到大合同的公司没有人力做项目,这中间的信息差导致了外包业务的普遍存在.而且外包过程也分包项目和包人两种.

以上是大环境.

另外感觉,坚持不做外包也没有啥优越感可言.本公司的项目有多少技术含量你不多经历点公司,多经历点牛人是根本感觉不出来的.

外包公司有些规范都比较严苛,而且都要求签署保密协议,行业规范远比自己公司做的小项目严格,如果用心在这项目管理,资源管理方面,也不是说就没有出路.

所以你如果按捺不住,羡慕别人的高薪酬,高福利,大可以去有自己产品的公司

如果没有机会去大点的公司,选择一个小公司和选择一个外包公司其实没啥区别.

至于对公司而言,如果项目周期短,只是集中用一段时间人力短缺,完全可以选择项目外包或者人员外包,这是谁站在成本角度都可能会选择的方式

周明岐
周明岐
我是站在个人角度来说,不是站在公司角度,如果从公司角度来说,这样确实很划算,但是从个人来说呢。。
0
leo108
leo108

有些人的思维能力、学习能力、自我驱动力决定了那些人只能在外包公司或者类似外包公司里干活。去其他公司也是迟早被fail掉。

周明岐
周明岐
所以啊,外包有点搞坏了这个行业
0
铂金小虫
铂金小虫

外包是不是软件公司a接软件公司b的活?现在非互联网的,但是自己去接客户单子的好像不是很多啊,这种公司一般都是专门做一个行业的,比如政府oa什么,但是好像现在什么都能外包了。

项目外包不是做整个单子吗,只是其中的一部分?如果是整个,好像和普通软件公司没区别啊,从技能上说。当然和互联网的是不能比的。

typeorigin
typeorigin
你说的这个是项目外包。楼主说的是人力外包,这种人力外包签合同是和第三方的外包人力公司签,面试、工作都在要去的公司,和正式员工比就是,干着同样的事领着不一样的待遇。毕业的时候差点才坑里,好险,(~ ̄▽ ̄~)
0
静风流云
静风流云

引用来自“铂金小虫”的评论

外包是不是软件公司a接软件公司b的活?现在非互联网的,但是自己去接客户单子的好像不是很多啊,这种公司一般都是专门做一个行业的,比如政府oa什么,但是好像现在什么都能外包了。

项目外包不是做整个单子吗,只是其中的一部分?如果是整个,好像和普通软件公司没区别啊,从技能上说。当然和互联网的是不能比的。

是呀,外包分为项目外包和人力外包。只是在国内,人力外包居多,相对容易盈利。
静风流云
静风流云
回复 @sulinixl : 额,我错了!
sulinixl
sulinixl
回复 @静风流云 : 不明白,干嘛要站在剥削码农的“人力外包老板”角度思考这些问题,换位思考不是这样用的。
静风流云
静风流云
呵呵,换位思考嘛。 也很讨厌人力外包,不是甲方的,只有当忍者神龟。 但如果自己做人力外包老板,碰到优质大客户,利润绝对可观。
周明岐
周明岐
我是觉得国内的这个人力外包很奇葩
0
朝半仙
朝半仙
小公司绝对不如外包,人没外包多,技术没外包好,管理没外包到位,钱比外包少,活比外包累。这些垃圾公司连外包都包不起
周明岐
周明岐
不能老拿那种脏乱差来比吧,好的小公司很多很多,很多小互联网公司都招不到人。。虽说薪水也许会低一点,但是成长是远远的好于做外包,更何况做外包的有几个不是做的边角料,能够接触哪怕是一点点核心技术的都寥寥无几
0
mingshun
mingshun

大环境控制不了,个人又身不由己 。至于对未来的憧憬,对技术的追求,对薪水的渴望就看个人性格了,跟他在什么环境呆多久关系不大了。不过一般的HR都比较麻木,也没有时间与兴趣去挖掘一个人的性格到底如何。

mingshun
mingshun
回复 @周明岐 : “有头发边个想做癞痢”
周明岐
周明岐
大环境虽说如此,但是我是非常不建议去外包公司,如果有人问的话,我绝对不会支持,可是依然看到很多人去忽悠人去外包公司,我感到很震惊。。
返回顶部
顶部