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回答
今天面试一个安卓,那个人很鄙视我的提问,还怒对我们hr
终于搞明白,存储TCO原来是这样算的>>>   

前提:

    1、我是一直从事java开发工作6年多,4月份有自己用as写过半个月的安卓app,不说已经入门,但是一些安卓的基本设计理念都有所接触。

    2、这个岗位我们的要求不只是一个看着设计图原型会写代码的,还需要 有自己的想法,有一定的架构设计能力,对产品有责任心的人。

正文:

    今天来了一个小伙子,据说工作三年。

    开头什么自我介绍什么的就不扯了,然后一些基本的问题,比如说 渠道打包,用户来自哪个渠道,如何处理内存优化,内存溢出之类的,也基本问了,虽然有些我听不懂,但是我知道这小子说的很没有头绪,就是那种想到什么说什么(我们还有个安卓跟我一起面试去面试的,他也重复问了三遍,还给他做了总结)

    亮点来了。我觉得我们那个安卓问问题没什么意思,我就问了下面几个问题(不知道会有多少人也会怼我为什么问下面几个问题):

    1、为什么要继承?

    2、用过抽象类吗?你用他来干嘛?

    然后他懵逼了2秒,后面一脸鄙视的带着一点狂的语气一直表达一个观点“这个谁都用过,主要是看需求要做什么”,反正就是没说出个具体使用案例出来。

    然后我内心已经拒绝他了,顺便问了下薪资,他说最低10k(其实我只是好奇想问问而已),我就说:“根据你的经历不符合我们条件,谢谢你过来面试”。

    然后这小子果然不负我的期望,出门的时候拽拽的说了句:“以后这种情况别叫我来了”(可能他是觉得自己没问题,是我们工资给不起),我也没说话,对他会心一笑,就进去了。

 

    后面他居然还回邮件怼了我们hr,说“明明就是开不起工资,随便找一些简单的问题忽悠我,什么东西”,我只能说:“6666666666”。

 

PS:6月给的面试邀请,今天才过来,就更不强调了。

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倚楼听风雨_
发帖于2个月前 96回/6K+阅
共有96个评论 最后回答: 3周前

虽然面试者的行为有点欠妥,但是我个人作为一个面试的人感觉,情理之中。我只有一年的经验,面试过很多公司,当然你问的问题,我也不能很有逻辑的回答上来,平时要么实体类,要么接口,抽象方法很少用。抛开问题,面试过大概20多家吧,从来没有一家当面拒绝的,网上也经常能看到一些奇葩公司面试别人几个小时最后,随便问了一些东西就让人走了。而你恰巧将薪资和看上去简单的问题放在最后,让人以为自己面试了半天就这么被忽悠了。。如果你一直这样那么,这不是第一个人我敢说。。你和来面试的人都有问题,,都改反省一下,,没有恶意,顺耳听,逆耳删。。

--- 共有 4 条评论 ---
enveloper 回复 @Rabbits_Hi : 我收到过一次,所以我对他公司印象很好,有一种感激情绪。所以说细节能证明些问题的 2个月前 回复
倚楼听风雨_ 回复 @Rabbits_Hi : 谢谢建议,我觉得我需要调整下风格了,哈哈 2个月前 回复
Rabbits_Hi 回复 @倚楼听风雨_ : 不过说实话,如果面试了半天,被当面拒绝,而拒绝的时候恰好被问到了薪资,我感觉我也会很不舒服,虽然个人想法不一样,我还是建议像大部分公司一样,要么石沉大海,要么过几天来电通知录用。。拒绝的话我还真没收到过短信啥的。。哈哈 2个月前 回复
倚楼听风雨_首先的话,感谢你客观的分析。这两个问题是看似简单,但是如果有过架构经验,是会说出很多道理来的,你的工作经历还不够,所以还不能理解 抽象类、接口 的实际作用,这些也没办法一句话可以说清楚,在实际工作中多去理解下一些成熟的代码就会慢慢理解了。 再就是我当面拒绝对方,我个人认为是尊重对方,而不是说让别人“回去等通知”,假设对方本以为自己没问题,等了三五天没声响,电话过来问说被刷了,也是另一种气愤。 2个月前 回复

你可以多问一道题: 你是哪家培训机构培训出来的,捕捉他的瞬间表情,你会发现新世界的大门

--- 共有 5 条评论 ---
Niklauson 回复 @路人丁语 : 可能您见多识广,我见到的培训出来的大部分都是这样 2个月前 回复
路人丁语 回复 @Niklauson : 你在学校就比在培训机构学的多吗?不一定吧!培训机构出来的也有基础知识不错的人. 2个月前 回复
基围虾21 回复 @倚楼听风雨_ : 哈,我倒觉得他不是培训班的,因为培训班的人没这底气。他这种倒像是三年工作没有也不太懂、说不出原理、基础也不好的人 2个月前 回复
Niklauson和我想的差不多,这种人80%的可能是某些机构出来的,自以为培训了半年,就感觉自己很牛逼似得 2个月前 回复
倚楼听风雨_不敢,我怕他用更深层次的话述喷得我一无是处。。。 2个月前 回复

你们要人的标准是:把业务整出架构来,而不是零散的纯业务代码,是不是。

--- 共有 3 条评论 ---
maradona 回复 @倚楼听风雨_ : 人家要求薪资也就10K,这个要价对自己定位肯定不是架构师啊... 2个月前 回复
蓝水晶飞机 回复 @倚楼听风雨_ : 你直接招有架构经验的吧,中高级程序员,对业务、对技术、对开发都比较有深入的。 2个月前 回复
倚楼听风雨_能够快速熟悉业务,在业务的架构上,能够根据自己的客户端开发经历提供一些自己的想法,做出一个“不只是一个展示数据”的APP应用,再者是起码有点代码架构设计的能力,至少不会一个方法上千行 2个月前 回复

感觉你上面问的几个问题,像我酱紫的后台也感觉很基础,有点送分感觉,但我不清楚你们客户端开发是怎样的

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倚楼听风雨_我虽然只玩了半个月安卓,但是我很清晰的看到安卓开发的整个过程中,应用到了好几种设计模式,java相关的设计模式本身就是基于这些java的基础理论,如果他真的用心去写过代码,肯定能说出一些东西来 2个月前 回复

好多人都是知道怎么去做东西,但是不知其所以然。

出了问题就百度,一鳞半爪的去解决问题,没有系统的知识体系。

结果就是一旦遇到具体基础问题的话,就傻眼了。

--- 共有 4 条评论 ---
sunrise程序员做东西我就是用google 把它完成的。我之前做运维,现在做打印机驱动,Django 开发,Qt PC开发,都是从google学来的。在珠海了就是到手两万税后。 2个月前 回复
公孙二狗好多工作几年的把应该掌握的知识都忘了,基础知识都不记得了,直接回你不要管我会不会这些,只要把任务交给我,我百度也能完成,挺吓人的。 2个月前 回复
freezingsky 回复 @倚楼听风雨_ : 面了不少百人,基本都是如此。看开点。 2个月前 回复
倚楼听风雨_我面试了将近2个月,就是全都是这样的,所以一直没招到。 2个月前 回复

其实我很不明白,干了几年java了,为何那些面试官都很喜欢问基础,而不是多问一些能怎么干,为什么这么干;

刚出来的时候理论,背得老溜了;现在理论都模糊了,都只剩下一些有什么,能干什么,怎么干了;

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maradona 回复 @大师兄 : 这个比喻不恰当 2个月前 回复
大师兄恩,是这样的,不要老问那么多为什么,原理啥的。就好像你饿了要吃饭,难道还要问你为什么饿吗?感觉贼鸡巴想扇人。 2个月前 回复
hjywyj我说说我的看法吧:我也面试过很多人,问了点稍微有难度的基本上都答不上来,有个2年android的TM连线程都不会玩,真不知道怎么做的。 后来就懒得再问了,都是问些基础问题,但即便如此也有一堆答不上来的。而且问基础的问题还有一个原因:你的基本功扎实,解决问题的速度就快,缺少的只是经验而已。 2个月前 回复
南湖船老大没人让你背名词解释啊 2个月前 回复
百度得来终觉浅_我感觉只能回答很片面的见解 深的见解是什么样子的 能说说嘛? 2个月前 回复

最好还是不要当面拒绝面试者。你可以说回去等消息,最迟三天会有结果。给个确定的时间给面试者,过了三天,没有消息,面试者自然而然就知道自己被刷了。

不要问我怎么知道的,我还在家等消息。

--- 共有 4 条评论 ---
华弟 回复 @米拉小胖子 : 是最迟 2个月前 回复
米拉小胖子 回复 @倚楼听风雨_ : 不是最快 是最慢 2个月前 回复
wangaowell 回复 @倚楼听风雨_ : 是的,坐人留一面,他日好相见。不说了,我得面试去了。 2个月前 回复
倚楼听风雨_赞,那以后我都这么说了:今天先面试到这里,我们最快三天内给通知。 666 2个月前 回复
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