过了试用期的时间 还是发的试用期的工资 老板你想闹哪样 (已更新 )

比古 发布于 2014/01/27 15:23
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过了试用期 说好的正式工资没看到 还是发的试用期工资

是不满意表现吗? 不满意3个月试用期里面就直接fire掉撒

他这样做是想我自己知难而退吗? 自己提离职?

那手头的事情怎么搞? 直接走了撒手不管? 又觉得不道义 ,但是又想想老板本身这做法就不道义,

那我怎么做? 把手头东西整理整理再走人?  他刚刚回家过年去了。。

现在年前也不好说了 帮我出出主意吧

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第二天。。

感谢很多朋友的回复 ,我也觉得这个事情我自己也有很大原因,不能因为对方刚创业,而不在乎是否签了合同,

这个也忘其他的朋友借鉴吧。

昨天半夜给他发邮件提出离职 ,今天没去上班, 还没来电话。 

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sulinixl
sulinixl

如果老板不仗义,那你就撒手不干吧。负责任也得分场合、分对象。

xin1819
xin1819
同意上面的说法。
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不二做
不二做
写转正申请了么
开源中国国防部部长
开源中国国防部部长
先提一下啊,不行就跑
比古
比古
创业初期公司 估计这些制度都还没有
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首席搬砖工程师
首席搬砖工程师
有转正申请吗?通过了吗?通过了你应该发邮件告诉你老板,钱发少了
魔力猫
魔力猫
回复 @wookoon : 和工作好坏无关。不能说随便找理由就降薪。工作不力,怎么个不利法,有考核有规章制度吗?你给他挣多少他都可以说不力,因为你挣1千万,他也可以说给你1000块是要你挣1个亿的报酬。
比古
比古
说了 他意思工作不力 因此这多 我无力反驳
比古
比古
创业初期公司 估计这些制度都还没有
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魔力猫
魔力猫
直接告诉对方,钱错了。如果不给的话,直接劳动局投诉。
魔力猫
魔力猫
回复 @cgf986916 : 自己不争取,确实没救了。该争的要争,都不准备干了,还怕撕破脸?
JPer
JPer
回复 @魔力猫 : 别管楼主了,算了这俩字,我就看出,楼主就是挨欺负的垛子,自己不争取,跑这里找安慰。
魔力猫
魔力猫
回复 @wookoon : 什么叫算了。创业也没有克扣剥削的权利。创业连这点信用都没有,这家也多半很快完蛋。
比古
比古
回复 @魔力猫 : 算了 他们创业开始 我还是自己再去找个公司吧
魔力猫
魔力猫
回复 @wookoon : 是银行代发不?是得话直接去仲裁,从第二个月开始应该给你双倍工资,相当于签订无固定期限合同。还有违约金赔偿金什么的你找个律师起个起诉书全写上就可以了。
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jdluojing
jdluojing
这中事情不能忍,不然后面你涨工资就更没机会了,还是跳槽算了。不然后面老板老是会以各种理由不给你涨工资。
young7
young7
回复 @wookoon : 他不仁,但是你最好也不要不义,提前通知他要辞职,让他尽快招人安排交接,否则后果自负。此处不留爷,自有留爷处,当然前提露珠你要有料,如果自己本身水平不行,那就没办法了
比古
比古
谢谢 走是肯定的 只是看怎么走 是好好等他招来人做完交接 跟他够意思 还是学他对我不够意思 直接甩屁股走人 这是我现在纠结的问题
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魔力猫
魔力猫
别说什么仁义。这已经完全违法了,没有合同没有社保没有这没有那,连最基本的法律都不守的家伙,你和他讲什么仁义。 
比古
比古
好吧 好像是有点像你说的这样
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排行老三
排行老三
发邮件或QQ问一下就知道了。如果对方不回,准备投诉闪人吧。
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JPer
JPer
有些人,老是拿自己的合法权益当儿戏,导致很多无良老板诞生,法律在完善,碰到法盲,都他妈没用,哎,人啊,悲剧
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Raynor1
Raynor1
淡定吧。。很正常的。。嗯。
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