绩效问题

xcj0654335 发布于 02/12 15:10
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IT 大佬们,请问架构组工作绩效考核如何做?如何量化?

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l_1196

哪个项目使用了你们提供的框架、组件等内容,你们要收取一定费用,要计算项目的一定成本。提供的技术服务也算,比如设计架构、技术攻关等。

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xcj0654335
xcj0654335

引用来自“l_1196”的评论

哪个项目使用了你们提供的框架、组件等内容,你们要收取一定费用,要计算项目的一定成本。提供的技术服务也算,比如设计架构、技术攻关等。

非常感谢

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l_1196
我以前就是架构组组长,我们公司实际上没考核架构组绩效,因为项目组绩效都没考核,更谈不上架构组了。
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江上数峰青
江上数峰青

连个专业的人力资源都请不起,这种公司呆了干嘛

xcj0654335
xcj0654335
有能力有意愿就麻烦你回答正题,只想吐槽的一边去。
-飞客-
-飞客-
杠精!
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魔力猫
魔力猫

OKR了解一下,软件开发类活动是最不适合KPI类考核的,建议参考OKR进行构建。

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