面试的最后面试官问你需要问的吗,你会问哪些自己感兴趣的问题呢?

hexin20117 发布于 2014/04/28 14:40
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让你问问题意味着什么?
1:哪些是我们必须问的?
2:如何从面试官回答中得到我们想要的信息?
3:应该怎么问?
4:哪些不便问?
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typeorigin
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问题很多啊,比如开发的话:

什么样的开发模式

采用了些什么样的技术

公司组织架构

未来的技术方向

应聘岗位的工作职责(越细越好)

目前技术上最大的挑战是什么

hexin20117
hexin20117
回复 @在云端-看世间变幻 : 嗯,谢谢你的回答。一般我就会问下工作时间,是否加班,然后就不知道问啥,所以想了解下,做参考,毕竟第一份工作的时候,问的不多,然后什么待遇,补助都很低,我感觉这方面问清楚比较好。
typeorigin
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回复 @hexin20117 : 这个看公司了,有的不在乎这些。了解这个呢,主要是因为你还是可以通过组织架构看出这个公司状态的。其实你也可以就只问技术方面的,比如技术部有些什么team, 每个team的职责, 如何协作的。
hexin20117
hexin20117
小弟受教了,但是作为应聘人员,公司的组织架构,好像公司不会对我们这些人说把
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把妹达人老张
把妹达人老张
把妹达人老张
回复 @rebelman : 因为打不起简历的公司 都是坑。
飘逸的逸
飘逸的逸
请教一下,面试不要带简历? 是为什么呀
把妹达人老张
把妹达人老张
回复 @out_lier : 现在好像没事了。sae就这样,习惯就好了。
out_lier
out_lier
建立数据库连接时出错,请访问SAE在线管理平台开启MYSQL服务:支持文档。@流氓张
hexin20117
hexin20117
谢谢分享
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shenran
shenran

让你问问题意味着什么?  
1:哪些是我们必须问的?  
2:如何从面试官回答中得到我们想要的信息?  
3:应该怎么问?  

4:哪些不便问?

让你问说明对你有兴趣,可能会入职

然后你就随兴趣问,问什么都行

双向选择,问的不爽了就不去

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右边有棵草
右边有棵草

我会问,公司里女性员工多么?单身的多不多。

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驭风者
驭风者

引用来自“右边有棵草”的评论

我会问,公司里女性员工多么?单身的多不多。

这个很重要
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太阳神
太阳神

1.我现在应聘的这个岗位是新岗位,还是旧岗位

2.如果是新岗位,就问,您对这个岗位的期望是什么;如果是旧岗位,就问,您对上一个岗位上的人最满意的地方是什么

3.我们部门近两三年来,有什么发展或变化

太阳神
太阳神
其它的问题是和人事谈的时候才需要问的,那些问题相对来说不那么重要,就算人事给你许诺什么,也不一定会兑现,所以我认为职业发展相对来说是最重要的,其它的一些福利待遇什么的,都是浮云,当然并不是说不重要,而是说人事有时候会忽悠你或误导你。
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巴叔
巴叔

1、如果我有幸假如贵公司,将要负责哪个项目哪方面的工作内容?

2、目前该项目的进度如何?使用了什么新技术或架构?

3、和我一起的项目组成员有哪些人?谁带头?带头大哥负责哪些工作?其技术能力如何?

4、能开多少钱工资给我?

5、除了固定的待遇之外,公司是否还有其他福利?比如:适当的技术培训和培养?

hexin20117
hexin20117
好专业的提问,关键一面试,脑袋就不够用了,不知道问啥
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梅开源
梅开源

你快乐吗? 

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Barb1eQ
Barb1eQ


我的版本是这样的:

面试官:好的,你还有什么问题想问吗?

我:公司有班车是吧?

面试官:是的。

我:那我没什么问题了。。。


一直觉得自己当时很2阿。。。


hexin20117
hexin20117
我第一次面试和你差不多,我就问了个工资,和工作时间,面试管问我还有什么要问的吗,我说木有了
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hello_world_me
hello_world_me

问清楚公司的开发条件,每人什么配置的机器,几台显示器;

自己在公司会被安排什么样的职位;

公司发展方向;

福利薪资,不过这应该是与人事谈的,

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