广州大雅堂信息科技有限公司招聘Java工程师和Web前端开发人员

秋水逍遥 发布于 2011/06/16 15:38
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职务:Java软件工程师和高级Java软件工程师

人数:2

薪酬范围:3k - 8k

任职要求(重要性递减顺序):

1.         素质:

n         发自内心热爱软件开发,将软件开发视为事业而不仅是职业。

n         追求完美。丝毫不能容忍不简单、不一致、不对称的软件产品。

n         质量第一。如果软件有缺陷,或者有单元测试覆盖不到的代码,晚上会睡不着觉。

2.         能力:

n         抽象思维能力。

n         学习能力:能够在最短的时间内通过自学或在他人点拨下涉足新领域,掌握新技术。

n         创新能力:对于从没有经历过的问题能够快速提出多种解决方案并筛选出最好的方案。

3.         知识:

n         完整、系统学习过Java语言基本知识,至少掌握java.lang, java.iojava.utils几个包中的API的用法。

n         读过《Java编程思想》、《Java编程语言》、《Effective Java》、《企业应用架构模式》等Java编程方面的名著。

n         读过《设计模式》、《重构》、《代码大全》、《领域驱动设计》等提高开发质量的书籍

n         熟悉常用的Java开发类库和框架,如Spring, Guice, Tapestry, Struts, Hibernate, JPA等。

n         熟悉各种软件开发工具,如Subversion, GITMaven, Ant, Eclipse, NetBeans等。

n         熟悉各种测试框架,如JUnit, TestNG, Selenium, JMeter等等。

n         有一定的英文阅读能力。

4.         经验:

n         全程参与开发一个完整的项目,无论是商业的、自用的还是学习用的。

 

 

职务:Web前端开发工程师

人数:1

薪酬范围:4k - 7k

任职要求:

l         精通HTML, CSS, JavascriptFlash

l         熟悉jQueryPrototype, ext, GWTJavascript框架之一种或多种

l         Web美工能力

l         宣传画册策划制作能力

 

本公司软件开发特点:

1.           面向对象

国内绝大多数软件公司和开发人员用面向对象的编程语言编写面向过程的代码。就如同拿电锯砍(不是锯)树,结果是树没砍倒,锯子断了,还顺便切断了自己的几个手指头。在本公司,你会真正学会面向对象的思维方式。

2.           领域驱动

国内绝大多数软件公司和开发人员采用的都是“以数据库表为中心的增删改查”的开发范式。这种方式无法达到“简单、一致、灵活和可扩展”的设计目标,是面向实现而不是面向意图的设计,同时一不小心就会导致业务逻辑泄漏到技术层。在本公司,你能够学会“领域驱动设计”这种现代的软件开发范式。

3.           测试先行

国内大多数软件公司,或者根本不写单元测试(即使写了,也是很低的测试覆盖率),或者在产品代码开发完成之后才编写单元测试。测试后行有很多弊病(请参考Kent Beck等人的相关书籍)。本公司采用测试先行的开发范式,就是在编写产品代码之前先编写单元测试,保证了测试覆盖率,达到了“面向意图编程”的目标。

4.           持续集成

持续集成服务器在后台运行,每半小时自动从版本控制库中拉取最新代码,执行编译、单元测试、创建数据库、填充测试数据、启动应用服务器、将产品部署到应用服务器、执行集成测试/验收测试、生成测试报告和软件设计质量报告等过程。如果构建中发生问题,自动通过电子邮件、即时通讯软件等发送通知给相关责任人。就如同一条软件生产流水线。

5.           敏捷开发

本公司遵循敏捷开发的规范。既不是无政府主义(几乎不存在任何过程和文档),也不是教条主义(文档第一,计划驱动)。具体而言,主要采用RUPRational统一过程)和XP(极限编程)两种开发方法学。


以下是话题补充:

@秋水逍遥:联系方式: 电子邮件:gzyangyu@163.com qq:349591542 (2011/06/18 13:40)
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答复哈
答复哈

追求完美。丝毫不能容忍不简单、不一致、不对称的软件产品。

质量第一。如果软件有缺陷,或者有单元测试覆盖不到的代码,晚上会睡不着觉。

这种要求才真正算是在招程序员呐~唉...

麦地兜兜
麦地兜兜
说实话,在中国目前这种环境下,有这种精神的程序员,这个价格他找不到
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hans汉斯
hans汉斯
特来支持下,希望有兴趣的同学积极参与。
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张亦俊
张亦俊
知识经验完全不足啊
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linjohnny
怎样联系
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秋水逍遥
秋水逍遥
有意的同学请发简历到我的邮箱gzyangyu@163.com,或q我。我的qq号码是349591542
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秋水逍遥
秋水逍遥
再次强调一下,招聘要求是素质第一,能力第二,知识和经验第三。
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秋水逍遥
秋水逍遥

引用来自“linjohnny”的答案

怎样联系

email: gzyangyu@163.com

qq: 349591542

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s
supper
哎,读书多了,关键看消化了没有,不同的人读书吸取的知识也不一样
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iceberg
iceberg
素质没法一下试出来,能力知识经验,技术部的人一试就知道,".....晚上会睡不着",说法也太夸张了吧,程序员一般都有改进自己代码的习惯,就像几乎每个人都喜欢美好的事物一样,但睡不着就,只能骗骗别人了。个人的一点小看法,
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jobell
jobell
要求和薪水相差太大。
光石头
光石头
的确,薪水太低
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