关于公司统一框架的问题

一线码农 发布于 2015/02/05 20:39
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公司想做一个框架,让大家统一在框架下各自开发一些小游戏。

对此,我表示反对,我认为公司做到组件化就行了,这种小游戏,还让开发人员在一个规定的框框里面开发,对程序没有任何好处。

公司要觉得大家框架设计不行,可以培训大家。或者,出1个框架作参考。

就想问问大家,对这种事情,有什么看法。

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一线码农
一线码农

说明下,我们的小游戏,都是1个人开发,快则3天,1个月就算周期很长的了。

晚上问了下实习生,实习生都不想用,他说他有自己的框架,干嘛用别人的。

一线码农
一线码农
@幽梦新影 你没有看到我们做的是小游戏吗?3天到1月的周期。大多是几天能完成的,并且能换皮。
幽梦新影
幽梦新影
实习生都有框架,这间公司还需要统一框架吗?你们公司直接卖框架就行了
动弹
动弹
实习生略刁啊, 有自己的框架
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中山野鬼
中山野鬼
哈。系统体系架构的价值,你没发现而已。有些虚的东西,缺有软性的约束力。更何况这种硬体系标准。当然架构好不好是另外会事。别说框架了。就是变量命名规则, 对于团队而言,都需要规范。好处很多,不按照规范,坏处也很多。
首席撸出血
首席撸出血
回复 @中山野鬼 : 是的,大公司有规范,确实可以学到很多,但是换新的版本,每次都得学一下新的框架!对于干活而言,还是有那么点痛苦
一线码农
一线码农
回复 @中山野鬼 : 这不一样的,组件化,只是公共组件,其他的都自己实现。统一框架了,你是在绑着链子跳舞,被限定在别人的思想下。
中山野鬼
中山野鬼
回复 @一线码农 : 组件化,难道不是框架设计方法中的一种处理状态吗?哈。
一线码农
一线码农
公司已经组件化了,如:内购,广告这些。都是1个人开发的游戏,要求大家在一个统一的框架下开发,对程序员发展来说,这是伤害。
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一线码农
一线码农
@中山野鬼:既然想把程序员搞成流水线上的工人,为什么不更进一步,实习半自动化,直接PM,PA按照流程,自动生成游戏?
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一线码农
一线码农

@中山野鬼:公司也是矛盾的,不愿意招这种在一个统计框架下开发的人,觉得很Low。

又想在自己公司,把大家约束在一个框架下开发。

如果是做一些大游戏,由资深的架构师来架构,我觉得没有什么。

但是这种简单的小游戏,还这样做,我觉得真心没有必要这样。

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落舞者
落舞者

A 的框架A没写说明A走了,B来了B要改A的东西B看了A的东西B哭了然后B也走了

一线码农
一线码农
我在开发中,还遇到,用别人的框架,要改一个框架的东西,那个痛苦呀,折腾的吐血。
一线码农
一线码农
你说的这个问题,我也遇到过,确实很严重。最怕,B推翻A,然后B也走了。
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一线码农
一线码农
做了8年开发,终于觉得一线开发真心越来越难做了,要想继续把代码写下去,看来只有创业这条路了。
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动弹
动弹

最主要的还是要对开发者友好, 文档啥的; 让大家觉得这个东西好, 用起来爽;

也可以考虑把框架开源化, 社区化, 吸纳更多意见建议,让框架更好

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noday
noday
对公司是好的,对程序员不好
-放弃OSC-
-放弃OSC-
框架一般都是比较牛的人写的,这样其实对新手是有好处的,他可以看别人的代码,更好的学习。
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纠结名字
说句实在话,公司统一框架是没有任何问题的,因为公司里面不止有程序猿,还有财务、人事、运营、销售以及高层等等,公司是让大家都有饭吃,而不是让程序猿提升技术拿产品练手。统一框架是可以提高生产效率的,哪怕框架代码质量再烂,公司能盈更多利,都是可以写的。你不想在框架下写代码,那你就做那个写框架的人,让你的同事用你的框架。
一线码农
一线码农
都是1个人做的小游戏,3天 到 1月的周期,游戏多少都有点变化。确定有必要限定的这样死。
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一线码农
一线码农
我操,上午为了这件事情,跟直管领导发生了争执,公司好多人都知道了。
一线码农
一线码农
回复 @臭水沟 : 兄弟呀,年终13薪是必发的,Q4的季度奖,可能就悬了,不过无所谓了呀。
臭水沟
臭水沟
真为你的年终感到担忧。
一线码农
一线码农
这是准备离职的步骤了。
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