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外包公司 Cognizant 近400高管接受买断工龄的协议
两味真火 2017年08月09日

外包公司 Cognizant 近400高管接受买断工龄的协议

两味真火 两味真火 发布于2017年08月09日 收藏 3

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外包公司高知特(Cognizant)今天宣布,已有近400位于美国和印度的高管接受了买断工龄的协议,据称,这些人离职以后每年给高知特节省6000万美元。

Cognizant says 400 of its top-level executives have accepted its voluntary separation package

该国际公司已经为五月份在美国和印度的部分高级管理人员支付了最多九个月薪水。

 Cognizant首席财务官凯伦•麦克劳林(Karen McLoughlin)在最近的投资者电话中表示:“在重新调整费用的3900万美元(约合248亿卢比)中,3500万美元是发给接受我们买断工龄的协议400名员工。

首席财务官说,这一步将有助于增加利润。从2017年3月份起,该公司的员工人数减少了约4,400人。 McLoughlin说:“由于绩效评估和买断工龄的协议,我们的消费水平将高于正常水平。

编译自:https://scroll.in

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本文标题:外包公司 Cognizant 近400高管接受买断工龄的协议
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精彩评论
5
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单

引用来自“寻梦2012”的评论

为啥
回复@寻梦2012 : 能力不行要价还高,面试了好多个都是这个样子
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单

引用来自“寻梦2012”的评论

为啥

引用来自“山雨欲来”的评论

回复@寻梦2012 : 能力不行要价还高,面试了好多个都是这个样子

引用来自“晨曦001”的评论

@山雨欲来 是你们公司负责面试的人眼瞎吧,不知道需要什么样的人,怪达内?找bug得找对方向,尤其是搞程式的。面试者要价高,你别要啊,能力不行,面试的时候,怎么面得?

引用来自“山雨欲来”的评论

回复@晨曦001 : 50人来面试,不可能一一面,根据经验刷掉达内出来的(以前面试经验是达内出来的要价高技术低),剩下的好好面
@山雨欲来 智商受限,bug永远改不完。
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单

引用来自“寻梦2012”的评论

为啥

引用来自“山雨欲来”的评论

回复@寻梦2012 : 能力不行要价还高,面试了好多个都是这个样子

引用来自“晨曦001”的评论

@山雨欲来 是你们公司负责面试的人眼瞎吧,不知道需要什么样的人,怪达内?找bug得找对方向,尤其是搞程式的。面试者要价高,你别要啊,能力不行,面试的时候,怎么面得?
回复@晨曦001 : 50人来面试,不可能一一面,根据经验刷掉达内出来的(以前面试经验是达内出来的要价高技术低),剩下的好好面
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单

引用来自“寻梦2012”的评论

为啥

引用来自“山雨欲来”的评论

回复@寻梦2012 : 能力不行要价还高,面试了好多个都是这个样子
@山雨欲来 是你们公司负责面试的人眼瞎吧,不知道需要什么样的人,怪达内?找bug得找对方向,尤其是搞程式的。面试者要价高,你别要啊,能力不行,面试的时候,怎么面得?
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时代变了,外包要没落了。
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引用来自“加藤薯”的评论

“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。

引用来自“vancy2011”的评论

员工至少能拿到“遣散费”走人啊,有知名国际大公司连“遣散费”都不给,直接想尽各种办法逼着员工主动离职的,要是员工签了所谓的“竟业协议”的更惨,之前n年的积累都白搭了,不能去同行业企业,否则要给公司巨额赔偿,但得到的补偿与赔偿相比却少的可怜。
如果没有支付相关费用,“竟业协议”也属于无效条款。
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引用来自“加藤薯”的评论

“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
员工至少能拿到“遣散费”走人啊,有知名国际大公司连“遣散费”都不给,直接想尽各种办法逼着员工主动离职的,要是员工签了所谓的“竟业协议”的更惨,之前n年的积累都白搭了,不能去同行业企业,否则要给公司巨额赔偿,但得到的补偿与赔偿相比却少的可怜。
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很好 公司又不是慈善机构,没有需要,按照正常法律让你走人 无可厚非。
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“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
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引用来自“Cobbage”的评论

买断工龄啥玩意
是一辈子在那里做的意思?
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单

引用来自“寻梦2012”的评论

为啥
回复@寻梦2012 : 能力不行要价还高,面试了好多个都是这个样子
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单
为啥
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引用来自“山雨欲来”的评论

中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单
:joy:
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云里雾里的
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买断工龄啥玩意
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中国外包培训机构 达内 谁去谁倒霉 能坑一个是一个 达内培训出来的毕业生已被拉入公司黑名单
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看不懂
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