你辛辛苦苦写的简历,别人只看6秒

红薯
 红薯
发布于 2012年04月12日
收藏 47

BusinessInsider最近的一项研究结果发现,人力资源招聘新人的时候,他们看简历平均只看6秒,他们就会了解到你的信息。

他利用眼球追踪技术调查人力资源查看简历花费的时间,并且什么是他们最关心的东西,这珍贵的几秒是这样的:

在很短的时间,他们会看看你的名字,目前的职位和公司,目前职位的入职时间和离职时间,以前的公司和职位信息,以及受教育情况。

当你更新你的下一个简历,这些信息要很容易找到。剩下的似乎就不那么重要了。

本站文章除注明转载外,均为本站原创或编译。欢迎任何形式的转载,但请务必注明出处,尊重他人劳动共创开源社区。
转载请注明:文章转载自 开源中国社区 [http://www.oschina.net]
本文标题:你辛辛苦苦写的简历,别人只看6秒
加载中

最新评论(63

余路
余路
哈哈 那下次找工作的时候简历就只写这些信息吧 其余的到网上拷贝篇课文算了
中山野鬼
中山野鬼

引用来自“jeffsui”的评论

是妹子还能看多几秒

得看照片是否能引发脑细胞刺激,美丑不是重点。
t
tufei658

引用来自“Liuxd”的评论

引用来自“大竹叶青”的评论

我觉得6s确实太少了,应该10s差不多

国内的话一般不到6秒吧。

有6秒就不错了,有的估计看下你的文凭不符合就直接过了!
xyxo
xyxo

引用来自“安‖静”的评论

正准备写简历..换一份工作...受教了

@安‖静 共勉!!:)
alrn
alrn
还是有点夸张,不过:学历、工作经历是最重要的!
曹哲
深受招聘网站的强烈打击,以后不在网上投简历了。
Science
Science
简历的话应该早在面试之前就看过了吧。
hantsy
hantsy
有的人表达能力特别强,稻草可以说成金条,什么事也不会做。你要这种人?
黄昏武士
黄昏武士
要求做自我介绍的目的不仅仅是让你告诉我你得资料,而是希望通过短短的自我介绍对你有个更深入的了解,这些了解不是通过介绍的内容,而是你自我介绍的逻辑啊、表达啊之类的来了解。
我面试的时候都会要求做自我介绍,而且之前我肯定看过简历的。(我不是HR,所以到我这里的简历我都会从头到尾看一遍)。所以我认为不是纠结于要不要自我介绍,而是怎么样能够介绍得更有条理和清晰。
返回顶部
顶部