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又闹分裂？Node.js 被分叉出一个项目 — Ayo.js

Ayo（发音为“eye-oh”或 IO）是当前流行的 JavaScript 运行时 Node.js 的一个分支。它的创建是由于 Node.js 项目内部发生了一个关于“行为准则(Code of Conduct)”的问题。

Node.js 项目的一个委员会(TSC)就是否应该允许一名 Node.js 项目的开发者继续为项目工作进行了投票，投票结果是 60% 持赞成的态度。之所以进行投票，是因为这名开发者存在一些违反“行为准则”的行为。事实上，本次投票意味着他们对这个“行为准则”十分重视。

不幸的是，正如推特用户 maybekatz 所指出的那样，如果委员会成员投票赞成让开发者继续为项目工作，这使得“行为准则”看起来没有执行力。

而且现在由于“行为准则”的执行力不足，不仅造成了 Node.js 的分叉，还导致一名 Node.js 委员会成员在 TSC（技术指导委员会）上辞去自己的职务。

下面是这位选择辞职的开发者所说的内容：

TSC 最近的一项决定让我认为技术指导委员会正在做出不符合 Node.js 项目最大利益的决策。这并不只是关乎某个具体的个人的问题，作为一个项目和我们承担的责任，这还是一个关乎着我们所选择的向众人展示的价值观的问题。

TSC 对该项目拥有最终的权力，包括：

技术方向

项目的治理与流程（包括本条细则）

贡献细则

GitHub 仓库托管

行为准则

维护附加协作者的列表

当前的决定破坏了我们的“行为准则”，在我看来，这不但驱走了潜在的贡献者，还破坏了委员会的治理能力。

驱走开源项目的贡献者在开源世界中可能是致命的举动，要知道，大多数开发者基本上都是利用他们的空闲时间来志愿为项目贡献。无论是为小项目，还是诸如 Node.js 这样的大项目吸引贡献者都是十分困难的事，所以我们需要注意让所有贡献者都感到愉悦。

开源项目应该采用“行为准则”，因为它可以使得贡献者在为项目贡献的过程中感到安全，可以增加他们提交补丁时的勇气。贡献者刚加入一个项目时，可能对项目会有点“怕生”的心理，不过“行为准则”可以帮助解决这种情况。引入一个“贡献”文档 —— 解释如何为项目贡献以及从哪开始，这也是一个好主意。其实，任何能让大众轻松为开源项目贡献的事都是好事。

2017 年 8 月 23 日上午 11:26 更新：ayo.js 在 github 上讨论管理架构和项目目标等多个问题。

其中一个关于是否重新合并回 Node.js 的 issue，得票最高的回复如下：