你拥有傲人的电脑/互联网技术，作为荣誉学生毕业于世界一流的名校，能对面试中的各种刁钻问题对答如流。但这一切，还不一定能保证你获得 Google 的 Offer。
根据 CNN 对 Google 人力总监 Laszlo Bock 的采访，这家全球最受求职者欢迎的公司的招聘思路已经开始发生改变。常青藤光环由于前版本太强已经被官方移除，新版本中人力部门不会将低学历和低成绩的求职者直接刷掉。据 Bock 所说，学校的成绩只与工作前两年呈弱相关关系，与之后的工作表现毫无关系。
根据现有的资料，并不能肯定“成绩与工作表现的弱相关关系”这一结论是从何得来。由于申请人的分数呈现正态分布，故大部分申请者的成绩很可能落在一 个相差不大的区间，而成绩的微弱差异与工作表现的关联不高几乎是必然。尽管理论依据有瑕疵，Google 的招聘思路改变还是很清晰。
另外，像下面这些招牌的虐脑问题也将在 Google 面试中消失。理由是，这类问题是一种可练习的技能，并不能准确反映面试者的能力特点。
你将整个西雅图的窗户都洗了，该收多少钱？
一辆校车里能装下多少个高尔夫球？
请给三藩市设计一个疏散方案？
一天中时钟的三根指针重合多少次？
为什么沙井盖是圆的？
世上有多少个钢琴调音师？
学习成绩与脑筋急转弯，都是可以通过训练而提高的，那么 Google 是否想用更内在和自然的人力属性来替代可训练的人力属性？聪明的 Googler 打算用行为学做新的标尺，因为对这类问题的回答更能体现一个人的稳定特征，而非特训出来的人造特征。
多年前，对于是否存在“招聘天才”，Google 在公司内部做了个基于上万个样本的研究。发现面试官的打分与录取者的工作表现关联性为零。也就是说，“多年前”的招聘方法根本就是错的。目前 Google 更多地将大数据工具应用到招聘中，一方面有公司多年积累的数据库做支撑，另一方面基于大数据的招聘选择对内对外都更据说服力。
两年前，Google 内部设立人力创新实验室（People Innovation Lab），在 Brian Welle 和 Jennifer Kurkoski 主持下，启动了名为“gDNA”的项目。具体运作方式是这样的：他们将随机抽出 4000 名 Google 员工，每年完成两期深度的调查。调查包括了经过严格验证的问题，定量分析的回答，内容包括个性、角色的演变、对文化的态度、工作的项目、同时以及 Google 人如何适应网络上的人际关系等等。
Google 作为一个数据公司，用数据驱动管理似是理所当然。单以人力资源部门来说，Bock 不会通过反复游说或者请一纸公文来要求大家配合新的 HR 政策，他会拿出数据分析来支持所建议的改变。例如，他们发现最佳的面试次数是 4，因为在 4 次面试后公司对招聘决策已经有了 86% 的把握，而早年平均每个应聘者面试次数是 25。通过可靠的数据分析得出结论，往往能掀开被直觉蒙住的眼睛，这种方法论几乎可以应用到公司运作的每一个环节。
求职者心想：好吧，那你到底要怎样的人？Bock 总结道，Google 更希望面试者具有解决问题的能力，能在领导位置中合理放权，并且具备一定的文化个性。而这三点是否就够了呢？Bock 说，在简历上展示你自己，我们会看的（我们不会在 200 万份简历中漏掉你的）。
题图：福布斯
稿源：爱范儿
引用来自“笨蛋EGG”的评论
现在给你一个 @红薯 ，想办法在最短时间内把他卖了，并利益最大化……引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“maverickpuss”的评论
十分钟，你当我傻呀引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“maverickpuss”的评论
十分钟，你当我傻呀吃红薯要咬啊，咬字分开。。。还要吃好几个？
真是基情四射，重口味
引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“爱迪生与钢弹战士”的评论
如果让你在舒肤佳和玉兰油香皂中选择，你选谁引用来自“dingfg”的评论
玉兰油，因为我老家路边小店里的香皂都是假舒肤佳引用来自“Andrew_Yang”的评论
好吧，我招了，其实玉兰油也是假的引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“maverickpuss”的评论
十分钟，你当我傻呀引用来自“wxpcjrjgcs”的评论
不一定，因为可能吃到第8个的时候就吃饱了引用来自“大胖森”的评论
15 楼 好机智引用来自“梦小梦”的评论
我觉得顶多吃3个，吃多了 @红薯 受不了嗯，boss直聘 都出来了， 其实是让 N人更容易选Boss。
引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“爱迪生与钢弹战士”的评论
如果让你在舒肤佳和玉兰油香皂中选择，你选谁引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“maverickpuss”的评论
十分钟，你当我傻呀引用来自“wxpcjrjgcs”的评论
不一定，因为可能吃到第8个的时候就吃饱了引用来自“大胖森”的评论
15 楼 好机智引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“maverickpuss”的评论
十分钟，你当我傻呀引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“牛仔豆”的评论
一分钟吃一个 @红薯 ，吃十个 @红薯 要多久？引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“hantsy”的评论
你一天最多能吃几个红薯？引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“爱迪生与钢弹战士”的评论
如果让你在舒肤佳和玉兰油香皂中选择，你选谁引用来自“dingfg”的评论
玉兰油，因为我老家路边小店里的香皂都是假舒肤佳引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“爱迪生与钢弹战士”的评论
如果让你在舒肤佳和玉兰油香皂中选择，你选谁引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。我不信
引用来自“霡霂”的评论
一楼。@红薯 你们是怎么招聘的。