9月7日消息，据国外媒体报道，随着科技发展越来越多样化和强大，IT从业人员的知识储备日益难以跟上它的发展速度。就专业知识和所需的技能而言，IT从业人员面临着更广泛的责任。当今，从事IT工作要求IT从业人员能够成为一个多面手，而非某一个领域内的专家，这就给他们带来了掌握多种知识的压力。
那些拥有这些能力的人拥有更好的发展机遇，因此能够在小组或者公司内更好的地发挥自己的才能。而对于那些不具备这些能力或者说不思进步的从业人员来讲，他们的职业选择狭窄很多。
调查结构Tech Pro Research近期展开了一个全球调查， 1,156名IT从业人员参与其中，问题如下：
1、IT从业人员该怎么应该目前的技术格局？
2、他们该如何规划自己的职业生涯？
3、他们目前从事的什么工作？
4、他们该如何拓展能力以保持竞争力？
5、他们将如何以及为什么拓展自己的技术型和非技术型技能？
6、他们是如何学习的？谁安排的学习？
7、新技能该如何用于实际工作中去？他们有百分之多少的时间用于学习新的知识？
8、如何看待自己的技能在组织中的重要程度？那么在整个就业市场呢？老板对于IT从业人员的要求是什么？
9、他们对于未来个人和行业内发展有什么期望？
10、他们计划如何继续呆在IT领域，还是说会选择转向其它领域或者跳槽？
从调查的结果来看，59%的参与者都担心自己目前会的技能已经过时，也有34%的参与者表示自己并不担心这一点。他们之所以不担心是因为他们会通过继续深造来避免这一点，还有的人表示计划退休，或者会在过时之前结束IT职业生涯。
为了避免落伍，很多参与者表示计划取得新的IT认证或文凭，其中57%的人称会去考和目前职业相关或者无关的IT认证，10%的参与者表示想取得IT的本科或硕士文凭，另外10%则称打算考取一些非技术型的文凭，如MBA。
结论：
该报告指出：“最近有媒体报道指出随着新技术的进步，IT 工作很可能会消失。这一调查结果驳斥了这一观点。事实上，结果和媒体报道的正好相反，日益复杂的技术催生了新的机遇，也对IT从业人员有了更多的需求。按照现状来看，不管是现有IT从业人员，还是即将入行的人员，IT行业的前景都是很好的。”
稿源：CCIDnet赛迪网
引用来自“七液”的评论
随着人工智能，大数据，云计算，机器人，3D打印技术逐渐发展，开始大量替代人类的劳动的时候不学习的人将被淘汰。不学习本来就应该被淘汰。软件技术的普及已经大大的减少了对人力的需求。当这群不爱学习的人突然有一天发现人工智能已经将他们的工作全部接手的时候。已经晚了。--这种科技普及速度很快如果一些关键技术被解决半年之一年就可以替代80%的重复劳动引用来自“自主创新”的评论
重复性劳动是必须的，学完又要学，只有管理才不怕引用来自“七液”的评论
管理也会被替代，现在管理方法逐渐流程化，还需要几个人来管理?需要的只是少数科研方面的精英和少数规则制定者。你没有理解这些科技巨大的潜力。没有任何行业是100%稳定的。想要不被淘汰只有不断学习。引用来自“自主创新”的评论
技术毕竟是脑力活，跟体力活不同，不能锻炼体力又要消耗体力，脑力消耗又是一直过度透支的而且难以补充，任何一个行业都没这么苦逼引用来自“七液”的评论
自古以来动脑都比动手的带来的成果更大，可是目前人类80%的体力和脑力劳动都是重复的，这就是人工智能的优势所在，他们不知疲倦不会厌倦重复的劳动（不管是脑力还是体力）管理者你觉得需要多少脑力劳动？有多少是创造性的？当这些全部都被流程化和标准化的时候，管理者的需求将大大缩小。以后对于管理者的知识密集度越来越大。世界的发展将是专家模式。引用来自“自主创新”的评论
脑力活你只能拿管理和普通老百姓比，你能拿做技术的和农民工比吗，半辈子下来同样住在房子里，人家不被管，体力比你充沛，你连你老婆都伺候不好，还要天天跟人打电话赔笑