上任已有两个月时间的雅虎首席执行官玛丽莎-梅耶尔（Marissa Mayer）终于在上周向员工公布她制定的振兴计划了，但她没有提到裁员的事，而裁员一直是雅虎前任首席执行官斯科特汤普森（Scott Thompson）制定的振兴计划的核心内容。据知情人士称，这并不意味着雅虎现在就不会考虑裁员了。实际上，裁员可能仍在进行之中，因为梅耶尔刚刚聘请了一位削减成本的专家肯高德曼（Ken Goldman）为公司的首席财务官。
梅耶尔之所以没有在全体大会上提到裁员的事情，主要是因为她想让员工们在那一天保持工作的热情和积极性。她的目的达到了，据知情人士称，雅虎员工们那一天的士气高涨，达到了一个这么多年从未达到过的高度。很多人在雅虎工作了多年，但从未感觉那么好过。
雅虎会裁掉多少员工呢？汤普森在任时已经启动了一项规模为2000人的裁员计划，但还没有结束他就下岗了。当时有人认为雅虎应该从它的18000多名全职和兼职员工中裁掉10000名员工。
硅谷风险投资者马克安德森（Marc Andreessen）也给出了类似的数据，公开建议雅虎至少裁掉上万名员工。
雅虎前工程师斯哈姆克里斯南（Sirham Krishnan）在一篇博客文章中写道：“他可能是对的。”他的意见也代表了雅虎很多在职员工的心声。他说：“我会先从架构师或程序管理员开刀，人力资源部门则是另一个需要裁员的部门。”
正因为他们“混饭吃”的心态造成搜索引擎在全球市场份额与性能质量方面不如google
个人拙见：
这次雅虎裁员传闻至少有可能反映2点事实：
一是，雅虎若想大幅节约人事成本开销，可能意味着公司的财务状态不佳甚至吃紧，否则，以一个世界前几大入口网站的每日营收利润而言，实在没必要在现阶段聘请新的财务总监来对公司的财务作“重点关照”
二是：若裁员成为事实，则从辞退的员工职务组成来分析，应该不难发现，那些职务是“混大锅饭太凶的”？ 例如是网站维护人员？产品设计工程师？app开发程序员？还是搜索引擎开发程序员。。等等
引用来自“☆冰山一角☆”的评论
雅虎现在唯一的业务就是裁员
引用来自“海旺”的评论
码农到哪里都能吃饭，压力真心不大！