有网友爆料，华为外包大厂中软国际员工在公司楼下聚集维权，抗议公司未提前协商突然降薪操作，疑似降薪幅度10%-35%，甚至还有传出0元工资的极端情况，引发员工强烈不满。
据悉，目前IT中心产品部确认降薪，其他受影响部门暂不清楚。有员工反映，公司在降薪的同时还在大力拓展新业务，高层薪资福利却丝毫未减，这让员工心里很不平衡。
据透露，中软国际提供了三种选择：一是按照薪资比例折合13个月+的薪资，多出来的月份按照绩效年终发放；第二种方案为直接降薪18%；或者选择在3月底主动离职。三种方案任选其一，且没有书面形式，只是口头通知。更让员工难以接受的是，此次降薪并未明确说明原因，且强制执行。
面对员工的质疑，截至目前，该外包大厂派了一个所谓的办事员前来收集员工的诉求，并承诺将与高层协商解决。“他们只是来听我们说话，却没有给出任何实质性的答复。”一位参与沟通的员工表示，“感觉就像是走过场，根本没有解决问题的诚意。”
值得注意的是，据员工爆料，中软国际的邮箱让员工可以收到邮件，但是员工发送邮件出去，发件箱和发件记录是空的，“这是怕员工留痕特意设置的。”该员工表示。更有网友爆料，甲方开价不低，到手的钱却层层缩水，之前就有裁员2.2万人的先例，现在又不协商直接降薪。
资料显示，中国软件外包市场规模已突破4454亿元，年增速超10%，而该公司作为在岸外包龙头，客户包括了如华为等互联网大厂。
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中软国际被曝不协商直接降薪，有人直降 35%，引发员工抗议
有网友爆料，华为外包大厂中软国际员工在公司楼下聚集维权，抗议公司未提前协商突然降薪操作，疑似降薪幅度10%-35%，甚至还有传出0元工资的极端情况，引发员工强烈不满。
据悉，目前IT中心产品部确认降薪，其他受影响部门暂不清楚。有员工反映，公司在降薪的同时还在大力拓展新业务，高层薪资福利却丝毫未减，这让员工心里很不平衡。
据透露，中软国际提供了三种选择：一是按照薪资比例折合13个月+的薪资，多出来的月份按照绩效年终发放；第二种方案为直接降薪18%；或者选择在3月底主动离职。三种方案任选其一，且没有书面形式，只是口头通知。更让员工难以接受的是，此次降薪并未明确说明原因，且强制执行。
面对员工的质疑，截至目前，该外包大厂派了一个所谓的办事员前来收集员工的诉求，并承诺将与高层协商解决。“他们只是来听我们说话，却没有给出任何实质性的答复。”一位参与沟通的员工表示，“感觉就像是走过场，根本没有解决问题的诚意。”
值得注意的是，据员工爆料，中软国际的邮箱让员工可以收到邮件，但是员工发送邮件出去，发件箱和发件记录是空的，“这是怕员工留痕特意设置的。”该员工表示。更有网友爆料，甲方开价不低，到手的钱却层层缩水，之前就有裁员2.2万人的先例，现在又不协商直接降薪。
资料显示，中国软件外包市场规模已突破4454亿元，年增速超10%，而该公司作为在岸外包龙头，客户包括了如华为等互联网大厂。