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【信息图】社交媒体对求职招聘的影响

不要在社交媒体上乱写！那是你的名片！！

越来越多的人成功通过社交媒体找到工作，也越来越多老板通过社交媒体审视未来员工。

国外LinkedIn很红，国内也有不少微博招聘在开展。

尽管社交媒体上是自我的、私人的，但是当老板也看你发的消息，你是不是还这么放心？

Social-Media-and-the-Effect-on-Recruitment-INFOGRAPHICccc

英文原图来自Intricatebs

hantsy

2012-09-24 11:48

Facebook 与中国无关

你在人人网也应该注意自己的网上言行。好的建议不参考，为何非要寒碜一下中国？用任何话题都寒碜中国，真不知道是一个什么样的心理。

你哪眼睛看到寒碜中国了，还人人网呢？

hantsy

2012-09-24 11:38

github上的人力资源丰富

我个人感觉目前 OverStackflow 和 LinkedIn 更会引起 HR 的注意。

hantsy

2012-09-24 11:37

Facebook 与中国无关

你在人人网也应该注意自己的网上言行。好的建议不参考，为何非要寒碜一下中国？用任何话题都寒碜中国，真不知道是一个什么样的心理。

我从来不用国内的社交网站。包括，浪博，人人，腾讯微博，没账号。

染风

2012-09-23 21:29

明显的软文，想想谁会写这种文章

samge

2012-09-23 18:57

Facebook 与中国无关

你在人人网也应该注意自己的网上言行。好的建议不参考，为何非要寒碜一下中国？用任何话题都寒碜中国，真不知道是一个什么样的心理。

LinkerLin

2012-09-23 16:12

github上的人力资源丰富

witgo

2012-09-23 16:03

百分之九十的人都吃过饭

Marser_cn

2012-09-23 10:12

话说中国还是招聘网站比较流行

hantsy

2012-09-23 09:51

Facebook 与中国无关