每当TIOBE榜单发布的时候,那个笑话就会回响在开源社区诸位的耳边:
美女:你能一句话让这个社区的人吵起来我今晚跟你走。 程序员:PHP是最好的语言。 美女:我跟你走。 程序员:不行,我得说服他们PHP是最好的语言。
美女:你能一句话让这个社区的人吵起来我今晚跟你走。
程序员:PHP是最好的语言。
美女:我跟你走。
程序员:不行,我得说服他们PHP是最好的语言。
这就让我们产生了一个问题,即使这份榜单20名开外的语言的开发者也会参与这样的吵架么?他们的开源活动的策略和估计是什么?本文作者作为scheme-langserver的开发者,希望在这里为大家做一点分享。以下为原文:
在对于中国开源运动的估计和伴随而来的行为策略问题上,开源社区的人们还没有进行系统的梳理过。大家虽然相信开源的盘子是不可避免的越来越大的,却更多的是把这种运动当成一种“电子榨菜”。因此他们实际上不赞成对开源运动进行深入的参与,只想要蜻蜓点水,能够在求职的时候打一打游击,能快速找到几个Java、Python或者PHP项目解决需求就好了。同时,他们也没有把自己独特的想法和创造性贡献给开源社区的意愿,因此也就没有这种开源运动会快速发展去促成全信息技术产业链高度变革的观念。他们似乎认为开源运动对于改善自己的职业生涯是有益但是有限的,至少对于遥远的35岁危机和996工时是徒劳的。他们最多用比较轻便的“使用-宣传-拉人头”的循环扩大开源的影响,等到他们所谓全国乃至全世界的工作都做好了,或者做到某个地步了,再“咔”一声把旗帜举起来就能促成自己对封闭的、陈旧的、没有人道主义精神的不自由996式样的开发的颠覆。
他们这种全领域的,包括一切地方的、拉人头式样的开源活动的理论是不切合实际的。这种不切合实际的幻想主要是因为对于一个事实没有认知清楚:企业和组织正在把开源当成一种KPI,而且从2014年开始已经当成了KPI(据《中国开源报告2022》)——也就是说,对开源产品的“使用-宣传-拉人头”是他们在学校里听到的关于就业的神话;是过去一段时间企业之间抢夺人才优势织造的一个梦;是2022年知乎上所谓计算机行业失业大潮戳破的一个泡泡——唯独不是绝大多数开源产品使用者的自觉。他们是跟着走的羊,在吃草的时候故意不去看狼或者牧羊犬。
如果认识清楚了当前中国乃至国外的开源活动越来多的成为许多企业互相争夺的“半殖民地”而不是社区的“自留地”,则:第一,就会明白为什么Gitee会宣称所谓的“全球第二大开源社区”而许多人从未向某一开源项目提交过一个pull request;第二,就会明白把明白为什么开源中国的“综合资讯”主要是各大企业的新闻自留地,“软件更新资讯”评论最多的软件往往是Web、大前端,即使开源中国置顶了《如何在 OSC 社区运营你的开源项目?》而不是《如何在 OSC 社区运营企业的开源项目?》;第三就会明白为什么还会有TIOBE12月榜单上排名20开外的语言的项目在活跃;第四,就会明白为什么硅谷仍然是创新的中心而不是什么深圳或者北京;第五,就会明白写一些小众语言的代码,构成企业使用这些代码的技术壁垒是一种必要的形式。
这等等等等的事实都说明,要在程序员所谓“已经很高”的工资收入基础上继续改善程序员的生活,要挣得自己的劳动所创造的比较大的那一部分,就必须在当前开源社区已经占据的广大地域,用小众的语言去开发更多的东西:可以是网站,可以是APP,可以是视频剪辑软件。要用曾经弱小的社区能够壮大来教育自己,用更加紧密的团结、更加丰富的开发和“多样性”倒逼市场提高待遇——让不是市场主体的自己享受更多利好。特别是某些市场主体已经展露了吃白食的獠牙的时候。
当然也不必犯反主流文化的急性病。控制论曾经将计算、反主流文化和设计联系起来,就仿佛美国6、70年代的披头士们诞生了苹果一样,大企业对于小众需求的傲慢和无视渐渐孕育了伟大的反抗和伟大的下一代,这就是中学政治课本里面的矛盾论。在当代这种孕育是什么我们并不知道,但是如果开源社区有这样的意愿,我们也将在历史中学习和塑造自己的能力。
让一切不够尊重开源和程序员的人发抖吧。星星之火,可以燎原。
评论删除后,数据将无法恢复
小众语言的开源实践在说明什么
每当TIOBE榜单发布的时候,那个笑话就会回响在开源社区诸位的耳边:
这就让我们产生了一个问题,即使这份榜单20名开外的语言的开发者也会参与这样的吵架么?他们的开源活动的策略和估计是什么?本文作者作为scheme-langserver的开发者,希望在这里为大家做一点分享。以下为原文:
在对于中国开源运动的估计和伴随而来的行为策略问题上,开源社区的人们还没有进行系统的梳理过。大家虽然相信开源的盘子是不可避免的越来越大的,却更多的是把这种运动当成一种“电子榨菜”。因此他们实际上不赞成对开源运动进行深入的参与,只想要蜻蜓点水,能够在求职的时候打一打游击,能快速找到几个Java、Python或者PHP项目解决需求就好了。同时,他们也没有把自己独特的想法和创造性贡献给开源社区的意愿,因此也就没有这种开源运动会快速发展去促成全信息技术产业链高度变革的观念。他们似乎认为开源运动对于改善自己的职业生涯是有益但是有限的,至少对于遥远的35岁危机和996工时是徒劳的。他们最多用比较轻便的“使用-宣传-拉人头”的循环扩大开源的影响,等到他们所谓全国乃至全世界的工作都做好了,或者做到某个地步了,再“咔”一声把旗帜举起来就能促成自己对封闭的、陈旧的、没有人道主义精神的不自由996式样的开发的颠覆。
他们这种全领域的,包括一切地方的、拉人头式样的开源活动的理论是不切合实际的。这种不切合实际的幻想主要是因为对于一个事实没有认知清楚:企业和组织正在把开源当成一种KPI,而且从2014年开始已经当成了KPI(据《中国开源报告2022》)——也就是说,对开源产品的“使用-宣传-拉人头”是他们在学校里听到的关于就业的神话;是过去一段时间企业之间抢夺人才优势织造的一个梦;是2022年知乎上所谓计算机行业失业大潮戳破的一个泡泡——唯独不是绝大多数开源产品使用者的自觉。他们是跟着走的羊,在吃草的时候故意不去看狼或者牧羊犬。
如果认识清楚了当前中国乃至国外的开源活动越来多的成为许多企业互相争夺的“半殖民地”而不是社区的“自留地”,则:第一,就会明白为什么Gitee会宣称所谓的“全球第二大开源社区”而许多人从未向某一开源项目提交过一个pull request;第二,就会明白把明白为什么开源中国的“综合资讯”主要是各大企业的新闻自留地,“软件更新资讯”评论最多的软件往往是Web、大前端,即使开源中国置顶了《如何在 OSC 社区运营你的开源项目?》而不是《如何在 OSC 社区运营企业的开源项目?》;第三就会明白为什么还会有TIOBE12月榜单上排名20开外的语言的项目在活跃;第四,就会明白为什么硅谷仍然是创新的中心而不是什么深圳或者北京;第五,就会明白写一些小众语言的代码,构成企业使用这些代码的技术壁垒是一种必要的形式。
这等等等等的事实都说明,要在程序员所谓“已经很高”的工资收入基础上继续改善程序员的生活,要挣得自己的劳动所创造的比较大的那一部分,就必须在当前开源社区已经占据的广大地域,用小众的语言去开发更多的东西:可以是网站,可以是APP,可以是视频剪辑软件。要用曾经弱小的社区能够壮大来教育自己,用更加紧密的团结、更加丰富的开发和“多样性”倒逼市场提高待遇——让不是市场主体的自己享受更多利好。特别是某些市场主体已经展露了吃白食的獠牙的时候。
当然也不必犯反主流文化的急性病。控制论曾经将计算、反主流文化和设计联系起来,就仿佛美国6、70年代的披头士们诞生了苹果一样,大企业对于小众需求的傲慢和无视渐渐孕育了伟大的反抗和伟大的下一代,这就是中学政治课本里面的矛盾论。在当代这种孕育是什么我们并不知道,但是如果开源社区有这样的意愿,我们也将在历史中学习和塑造自己的能力。
让一切不够尊重开源和程序员的人发抖吧。星星之火,可以燎原。