2018/05/14 12:01

引用来自“乌龟壳”的评论

对于公司来说最直接可见的是项目团队的管理,而你又提到了不能双向汇报,那职能团队怎么落地。
是一直做培训么?如果项目经理认为工期紧,因为人员单向汇报给项目经理,职能团队领导如何落实队员的提高工作?
职能团队存在的意义在于帮助队员成长,不是汇报,而是培养,培训只是其中一种形式,更重要的是帮助队员完成所指定的 OKR,这部分我将在第三篇中详细描述。感谢留言,期待交流。
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